在现实生活中，大学应届毕业生、大学、用人单位一般要签订三方协议。 签订三方协议后，毕业生应当向用人单位报告，报告后三方协议终止的，三方协议任何一方未签订，是否违反合同？富华法律网络编辑整理相关知识，希望对大家有所帮助。
一、三方协议有一方没签算违约吗
三方协议一方没有签名的，不是违约，而是三方没有签名的，三方协议不成立，不具有法律效力，因此不存在违约。
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条【合同成立时间】当事人以合同形式订立合同的，由当事人签名、盖章或者指印合同成立。 在签名、盖章或者盖章之前，当事人一方已经履行了主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定应当以书面形式订立合同的，当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
二、签了三方协议后一直不签劳动合同，主动辞职要赔偿吗
但需要注意的是，双倍工资起算时间为用工之日起满一个月的第二天，截止时间为重新签订书面劳动合同的前一天，需要与劳动者重新签订书面劳动合同。
只有在三方协商的情况下，在公司工作，公司拒绝在劳动合同上签名的，劳动者可以通过以下方式维权：
1、你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。
2、可以向当地劳动监察大队投诉。
3、对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院起诉。
用上述几种方法维权时，你可以要求以下几个要求：
1、公司未与你签订劳动，依法支付双倍工资
2、如果公司没有为你购买社会保险，你可以依法解除劳动合同并要求对其进行补充
3、公司违法解除劳动合同，将加倍承担经济补偿金。
但在只有三方协议的情况下，公司一直不给你签订劳动合同。 你选择主动辞职是因为你不需要赔偿违约。 毕业后你成为了正式工人，所以如果你继续在用人单位工作，双方必须重新签订正式劳动合同。 否则，因公司过失不能签订劳动合同的，可以要求辞职，但不需要赔偿。
通过上述分析发现，根据《民法典》的规定，合同生效后，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，即为违约。 另一方面，在三方协议的一方没有签名的情况下，三方协议没有生效，因此不存在违约。 需要法律帮助时，读者可通过富华法律网咨询。
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