现实社会中很多时候，双方都是为了交易才签订合同，这样就要按照合同上面的规定办事，但是很多时候一方违约，这种情况比较常见，在民法典中培训违约赔偿金认定怎么样？富华法律网络小编为您解答。
一、民法典中培训违约金怎么认定
当事人一方违约时，可以根据违约情况约定向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损害赔偿额的计算方法。
《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人一方违约时，可以根据违约情况约定向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约损害赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加。 约定的违约金造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。
当事人迟延履行约定的违约金的，违约方应当在支付违约金后履行债务。
二、合同违约金如何支付
)1)违约金的支付应当体现出合理性。
当事人依法向仲裁机构或者法院请求适当增减，可以保证违约金的支付与违约造成的损失相符，体现违约救济的合理性。
当事人迟延履行约定的违约金的，违约方应当在支付违约金后履行债务。
)2)违约金的计算方法及支付期限应当明确约定。
为避免违约赔偿金交付问题上的争议，合同当事人还应当在合同违约条款中明确约定违约赔偿金的计算方法、支付期限以及迟延时的利息计算方法等。
以上是主编总结的内容，我们发现当事人在一方违约的情况下，可以根据违约情况约定向对方支付一定数额的违约金。 如果对方拒绝付款，可以向当地人民法院提起诉讼，敬请谅解。 如果您有任何疑问，请咨询富华法律网络相关律师。
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