哺乳期离婚、女方抚养子女的，男方应当支付部分或者全部抚养费。 有固定收入的，抚养费一般可以按该月总收入的20%至30%的比例支付。 有特殊情况，可适当提高或降低比例。 关于哺乳期间离婚的事情应该如何赔偿，以下富华法律网络小编将为您详细回答。
一、针对喂奶期间离婚的案件应该如何赔偿
1、哺乳期离婚、女方抚养子女的，男方应当支付部分或者全部抚养费。 有固定收入的，抚养费一般可以按该月总收入的20%至30%的比例支付。 有特殊情况，可适当提高或降低比例。
2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》
第一百零八条离婚的，夫妻共同财产由双方协商处理； 协商不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、妇女、无过错方权益的原则判决。
对丈夫或者妻子在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法保护。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》
第四十九条抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按该月总收入的20%至30%的比例支付。 负担两个以上子女抚养费的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。
没有固定收入的，抚养费的数额可以根据当年总收入或者同业平均收入，参照上述比例确定。
如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
二、哺乳期可以离婚的情形有哪些
1、自愿离婚的
男女双方自愿离婚的，准予离婚。 双方应向婚姻登记机关申请离婚。 婚姻登记机关查明双方确实自愿，对子女和财产问题经妥善处理的，出具离婚证明。 协议离婚由双方协商，就子女和财产分割进行协商，到民政部门办理离婚手续，发给离婚证明。 这种方式比较自由，不受时间期限的约束。
2、诉讼离婚的
男女一方要求离婚的，由有关部门进行调解，或者可以直接向人民法院提出离婚诉讼。
3、人民法院调解
审理离婚案件，应当进行调解的感情确实破裂，调解无效的，应当准予离婚。
综上所述，哺乳期离婚女方可以要求赔偿，一方因过失离婚，女方可以进行精神等方面的补偿，子女监护权基本属于女方，另一方需要按时支付抚养费。 我希望以上内容对你有帮助。 如果您还有其他问题，请单击下面的按钮咨询，或者在富华法律网上咨询专业律师。
