众所周知，发生工伤事故时，一般可以向企业要求赔偿。 大多数企业为员工购买工伤保险，并通过保险支付相应的费用。 在工伤事故中受伤严重，导致骨折的，很多人不知道能拿到多少赔偿金，但这也有规定。一般工伤骨折赔付多少费用？ 在富华法律小编中详细介绍。 希望能帮到大家。
一、一般工伤骨折赔付多少费用
建议按流程申请工伤认定。 赔偿金额要等鉴定等级才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，单位应当在事故发生一个月内申报，单位不予申请的，工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 提交材料：工伤认定申请书(人社局网站一般有下载)、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、经治疗伤情相对稳定后，存在残疾影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设在同级人力资源和社会保障局)；
3、根据残疾等级的不同，获得的补偿也不同。 主要补偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停业补贴期间工资、伙食补助费、护理费等
4、工伤大腿骨折不予赔偿。 维权手续很多，如果自己不太了解，最好委托律师代理。
二、劳动法对工伤的规定
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。
)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。
)3)在工作时间或工作场所内，因执行职务而遭受暴力等意外伤害的。 也就是说，受到事故损害时，如果认定与工作有关联性，就应该认定为工伤； 例如地震、工厂火灾、工厂房屋倒塌、工作场所其他设施不安全造成的损害等。
)4)患职业病的。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质及其他有毒、有害物质等引起的疾病。 一般包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻咽喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
)5)因工作外出期间，因工作受到伤害或者发生事故失踪的。
这里的“因工作外出”是指员工不在本公司的工作范围内，工作需要指导人员被分配到本公司以外的工作。
三、工伤保险报销的范围
《社会保险法》
第三十八条工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
(一)治疗工伤的医疗费和康复费；
)2)住院伙食补助费
)3)非统筹地区就医的交通住宿费
)4)安装、配置残疾辅助器械的费用；
)5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活保护费
)6)一次性残疾补助金和一级至四级残疾工作人员按月领取的残疾津贴
)7)终止或解除劳动合同，应享受的一次性医疗补助金；
(八)劳动者死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、劳动者死亡补助金
)9)劳动能力鉴定费。
以上就是富华法律小编介绍的一般工伤骨折赔付多少费用等知识，工作中发生工伤事故，我们骨折的，按规定申请工伤认定，认定等级出来后，按法律规定标准支付相关费用如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。