工伤被认定为劳动者死亡的，应当按照工伤赔偿标准进行最终认定，可以进行后续的工伤赔偿流程，最终完成赔偿。 今天就和富华法律小编一起看看江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样和相关问题的答案吧。
江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样
一.葬礼补助金
标准： 6个月统筹地区上年度社会职工月平均工资。 公式： 2019年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金
二.供养亲属抚恤金
标准如下。
1、配偶抚恤金计算公式：劳死职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：死亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、独生子女老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。
三.一次性工人死亡补助金标准如下：
一次性劳死补贴标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
国家统计局公布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》，2019年度全国居民人均可支配收入30733元，常住地方面，城镇居民人均可支配收入42359元，农村居民人均可支配收入16021元。
根据国家统计局《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》，一次性劳动者死亡补助金标准为42359元20=847180元。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)殡葬补贴为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，由职工因工死亡生前提供主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月增长40%，其他亲属每人每月增长30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增长10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定
(三)一次性劳死补贴标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停业期间因工伤死亡的，直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
看这里，富华法律主编想你也知道相关知识的内容，在进行工伤劳动者死亡的赔偿认定时，需要根据相关法律规定进行。 以上是江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样的内容。 如果您有任何问题，请咨询我们的律师。