工伤赔偿流程应当向用人单位申请工伤鉴定，准备相关证明材料，领取工伤认定书进行赔偿。 工伤申请所需材料有工伤认定申请书、与用人单位的劳动关系证明、医院诊断书等。
一、工伤赔付流程怎么走
工伤赔偿流程首先是单位或者工伤职工申请工伤认定，然后领取工伤认定决定书，向当地社会保险经办机构提交申请，准备营业执照、职工身份证、医疗缴费单等材料，最后由社会保险经办机构按规定赔偿。
法律依据
《工伤认定办法》第18条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、工伤赔付需要哪些材料
工伤赔偿需要以下资料。
1 .工伤认定申请书
2 .与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
3 .医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
富华法律工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求材料补正后，社会保险行政部门应当受理。
三、工伤赔偿需要交个税吗
工伤赔偿一般不需要交税。 个人取得的按照国家统一规定发给的补助金、津贴，其福利费、抚恤金、救济金保险赔偿金等收入，免征个人所得税。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
以下各项个人收入，免征个人所得税
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织授予的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
(二)国债和国家发行的金融债券利息
(三)按照国家统一规定发放的补贴、津贴
(四)福利费、抚恤金、救济金；
(五)保险赔偿金
(六)军人转业费、复员费、退役金。
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