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陕西劳动仲裁热线电话查询,陕西劳动仲裁在线咨询

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本文目录一览:

西安劳动仲裁委的电话是多少

西安劳动仲裁委的电话如下:

西安市

电话:87610526

地址:西安市碑林区盐店街18号

邮编:710002

高新派出庭

电话:84501445

地址:高新区锦业路1号都市之门601

邮编:710065

雁塔区

电话:81878993

地址:雁环中路2号雁塔区人力资源和社会保障局

邮编:710065

新城区

电话:87440677

地址:东四路与尚勤路十字尚勤大厦五楼505室

邮编:710043

莲湖区

电话:62966522

地址:团结东路6号莲湖区人力资源服务中心2号楼2楼

邮编:710082

碑林区

电话:89583379

地址:友谊西路延康巷伊顿公馆8号楼2层210号

邮编:710048

未央区

电话:86259843

地址:凤城南路西段9号3楼

邮编:710016

灞桥区

电话:83549833

地址:灞桥区纺织城新医路87号

邮编:710038

长安区

电话:85293708

地址:长安区韦曲南街250号区人力资源市场2楼

邮编:710100

阎良区

电话:86200552

地址:阎良区前进西路95号

邮编:710089

临潼区

电话:83818365

地址:临潼区人民南路53号劳动大厦5楼

邮编:710699

高陵区

电话:86044440

地址:高陵区崇皇乡京环北路561号

邮编:710299

周至县

电话:87114009

地址:周至县人民政府3楼

邮编:710400

蓝田县

电话:82732150

地址:蓝田县新城路38号

邮编:710500

户县

电话:84894120

地址:户县沣京路36号就业服务中心6楼

邮编:710300

陕西劳动仲裁热线电话?

没有具体的电话

设在当地人社局

可以拨打人社局电话问一下

西安劳动仲裁电话多少

【法律分析】:劳动仲裁的咨询电话是:12333。 12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定,提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间,仲裁机构将不再受理。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

雁塔区劳动仲裁电话是多少

劳动仲裁的电话是多少:劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。6.调解不成,裁决。

陕西省劳动仲裁委员会电话是多少

陕西省劳动争议仲裁委员会

地址:西安市省政府大楼4-063号

电话:(029)87294665

87293663

邮编:710004

延安劳动仲裁电话号码

法律分析:延安市劳动和社会保障局劳动监察支队电话:2492501劳动仲裁委员会电话:2128128。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。司法实务中,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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