很多城镇退休人员领取退休金时，除了关心退休金的具体金额和计算方法外，一些人也感兴趣的问题是我国能领取多少年退休金？ 其实养老金问题涉及国家的养老政策，国家对养老金的领取年限，包括具体计算方法在内，相关政策目前已经公开，可以查询。
一、我国规定可以领取多少年养老金？
养老金的领取是无限期规定的，只要领取者活着，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户的养老金没有了，也可以继续按照原来的标准领取。 此外，个人养老金逐年随着社会在职职工月平均工资的增加而增加。 因此，活得越久，就能收到更多的钱，肯定比付费更划算。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。 也就是说，参加养老保险的职工领取养老金必须满足两个条件。 一是达到法定退休年龄。 二是累计缴纳养老保险费15年以上。 法定退休年龄是指员工有资格退出工作岗位和领取养老金的年龄。 根据相关规定，我国法定的企业职工退休年龄，男性在60岁以上，女性劳动者在50岁以上，女性干部在55岁以上。 从事井下、高空、高温，特别是繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(以下称特殊工种)的，退休年龄男55岁，女45岁。 经医院证明，而非因病致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男55岁，女45岁。
二、领取养老金年龄、正常退休条件如下。
男年满60周岁、女工(生产操作岗位)年满50周岁、女干部(管理技术岗位)年满55周岁(含视同缴费年限)累计满15年。
女工退休可以实行灵活的退休制度。 即符合退休条件的女工，应当身体健康，根据工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作方法，在达到法定退休年龄前一个月，经本人申请，企业同意，由劳动保障部门备案，其退休年龄适当推迟
企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄由退休时的工作岗位决定。 即女职工在管理技术岗位上55岁以上，在生产操作岗位上50岁以上。
《劳动法》施行前，企业中原干部或聘任制干部担任的职位和聘任专业技术职务的职位全部确定为管理技术职务。
三.养老金领取方式：
(一)养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取。
参保人员在户籍所在地缴纳养老保险且缴纳年限满15年的，其户籍所在地为待遇领取地，其户籍所在地负责办理待遇领取手续。
(二)养老保险不在户籍地的，分三种情况领取。
1、在累计缴费满10年以上的地区领取。
参保人员基本养老保险关系不在户籍所在地，其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就地办理待遇领取手续。
2、因年限不够，超过一次缴纳年限领取。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将基本养老保险关系恢复到上一缴费年限10年以上的原参保地办理待遇领取手续。
3、年限不够多，资金集中在户籍地。
户籍所在地不存在基本养老保险关系，各参保地累计缴费年限均不满10年的，将基本养老保险关系和相应资金归集到户籍所在地，办理户籍所在地按规定享受待遇手续。
城镇工作人员按国家规定办理退休手续后，可领取退休金直至去世。 国家对于可以领取多少年退休金没有上限。 此外，个人养老金目前根据在岗员工的平均工资逐年增加。 这样的话，实际上退休人员越老，可以领取的退休金也就越多。 城镇职工退休后，如果养老保险是在当地缴纳的，可以直接在当地领取退休金。
扩展阅读：
破产企业职工的养老保险怎么处理都不影响养老金的领取
2018年下岗女职工的退休年龄是多少？
事业单位退休工资的计算方法怎么样
无相关信息