公民起诉离婚的，当事人无权请求公安机关调查当事人。 此外，关于离婚，当事人可以协商离婚，协商一致的，可以依法到民政部门办理离婚手续。 同时，当事人协商无效的，可以依法提起诉讼离婚，通过诉讼方式，请求人民法院依法许可离婚。 那么，对方去自己的单位闹离婚是违法的吗？ 今天，作为参考，在富华法律网络编辑中进行介绍。
对方去自己单位闹离婚违法吗
如果对方有过激行为可以报警处理，影响事业单位正常工作的，违反《治安管理处罚法》。
《治安管理处罚法》根据第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款： 情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具秩序的；
(四)非法拦截、强制搭乘、刮蹭机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的。
(五)破坏依法举行的选举秩序的。
集体实施前款行为的，对第一人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
发生这种情况可以说是离婚案件中最棘手的局面。 因为对方不协商，二是无理取闹，想离婚的一方碍于职场面子等因素的担心，无法再往前走。 一旦出现这种情况，想离婚的一方往往采用消极的回避方法，离婚的时间就会变长。
首先，分析对方的心情。 用这种方法拖延离婚的人，大多有复仇心、胁迫性的要价心、幻想心三种心情。 报复的心情是你想离婚，我让你声名狼藉，不平静！ 这种心态最恶劣的恐吓心态是同意离婚，但总是对方想多带点钱出来；幻想心最幼稚，觉得有感情，这样闹下去对方也没办法回头。
由于这三种心态的不同，对于想离婚的一方往往会提出不同的应对方式。
对有报复心理的人来单位捣乱。 建议让关系好的同事和朋友暗中拍摄对方事件的视频资料，作为今后的证据。 向法庭证明对方是没有修养的不端行为，不能再这样了。
你最好暂时回避一下，不去上班就回避一下。 另外，报复精神者在事件发生之初，气势如火，如果正面应对，结果将不堪设想。 孙子兵法的战术原理是首先避开它的前线！ 待对方情绪逐渐低落后，通过对方有威望的亲戚做好思想工作并诚意沟通。 回避一段时间后，必须马上跟进沟通。 不带房子，那只是消极地避免。 我们必须重视方法。 而且还必须有原则。 只是消极回避，被对方抓住了把柄，在法官面前说这个男人不管在家不在家，那时都不明白道理。
对于要求讲价的人，建议一定要做好录音工作。 通过录音明确对方同意离婚，防止对方今后反感。 此外，还要注意随身携带离婚协议书。 这份离婚协议书有设计条款，目的是让对方制作离婚证书并付钱。 那个时候怎么在那个时候说话？ 关于这类问题，你得抓住时机，离婚后再做点别的。 请不要在意对方的条件。
建议幻想者坚决讲清楚，不要拖泥带水。 幻想者之所以有幻想，是因为对方心智不成熟或者很重视感情，想离婚的一方语言含糊，态度不明确，给了对方幻想空间。
协议离婚就像一部电视剧。 想要离婚的人必须对可能发生事件的情况有足够的心理负担，并有策略和方法。 只是不能逃跑，不能碰影子。 那都不可取。
离婚条件
(一)感情确实破裂了
“感情确实破裂”是实体规定，是允许离婚的法定条件。 “调解无效”是一项程序性规定，不被视为离婚判决的法定条件。 审理离婚案件必须进行调解。 大多数调解无效的事件，感情确实破裂了。 从这个意义上说，“调解无效”是“感情确实破裂”的反映。 部分离婚案件虽然“调解无效”，但并不是“夫妻感情确实破裂”。 调解工作中存在用力、不力、是否深入等差异，往往直接影响调解效果。 多年的民事审判实践表明，“调解无效”与“感情确实破裂”的含义并不完全相同，“调解无效”都不等于“感情确实破裂”。 因此，不应该将“调解无效”作为认定“感情确实破裂”的依据。 在审判实践中，不能将“感情确实破裂”和“调解无效”完全等同起来。 不要把“调解不起作用”仅仅当作“感情破裂”的标志。 更不要将“调解无效”作为离婚判决的法定条件。 离婚判决的法定条件只是“感情确实破裂了”。
(二)有关离婚条件的法律
判断夫妻感情是否确实破裂，必须从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和是否可能和好等方面综合分析。 根据婚姻法有关规定和审判实践经验，有下列情形之一的，视为夫妻感情确实破裂： 一方坚决要求离婚，调解无效的，可以依法判决准予离婚。
1 .一方患有法定禁婚疾病，或者一方有生理缺陷，或者因其他原因不能发生性行为，难以治愈的。
2 .婚前缺乏了解、轻率结婚，婚后夫妻感情不成立、共同生活困难的。
3 .婚前藏有精神病，婚后无法治愈，或者婚前明知对方患有精神病而结婚，或者一方在夫妻共同生活期间患有精神病，长期无法治愈的。
4 .一方欺骗对方、在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
5 .双方登记结婚后，无同居生活，无和好可能。
6 .包办、买卖婚姻，婚后立即提出离婚，共同生活多年但未建立夫妻感情的。
7 .因感情不和分居满2年、无和解可能，或者人民法院判决不允许离婚分居满1年、互不履行夫妻义务的。
8 .一方与他人通奸、与他人同居，经教育无悔改，无过错方告离婚，无过错方告离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分或者人民法院判决不准离婚后
9 .一方重婚，对方提出离婚的。
10 .另一方面有轻松劳动、吸毒、赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
11 .一方被依法判处长期有期徒刑或者其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
12 .一方失踪2年后，对方起诉离婚，经公告不知去向的。
13 .受到对方虐待、遗弃，或者受到对方亲属虐待，或者虐待对方亲属，经教育仍不改正，另一方不同意的。
14 .一方有家庭暴力行为的。
15 .其他原因导致夫妻感情确实破裂。
以上是小编为你提供的关于职场离婚风波的介绍，希望能对你有所帮助。 离婚是男女双方感情的结束，离婚的过程意味着双方矛盾冲突的爆发、协调、最终妥协的过程。 如果离婚风波还有问题，可以向富华法律网络专业律师提供更多详细情况，有针对性地解决问题。