工伤死亡赔偿：丧葬补助金供养亲属抚恤金、劳动者本人工资40%/月=配偶抚恤金、劳动者本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金一次性劳死补助金。 关于工伤死亡赔偿的多寡，富华法律网络小编将为您详细回答。
一、工伤死亡赔偿多少
1、工伤死亡赔偿：丧葬补助金； 供养亲属抚恤金、劳动者本人工资40%/月=配偶抚恤金、劳动者本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金一次性劳死补助金。
2、法律依据：
《工伤保险条例》根据第39条的规定
职工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，领取供养亲属抚恤金和一次性劳死补助金
(一)殡葬补贴为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，由职工因工死亡生前提供主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月增长40%，其他亲属每人每月增长30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增长10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性劳死补贴标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤死亡赔偿如何继承
工伤赔偿继承一般按规定分配，按继承人人数平均分配。 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。 遗产分割的时间、方法、份额由继承人协商决定。
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