在现实生活中，职工发生工伤事故，必然会向用人单位投诉，但要求赔偿的途径也不是很顺畅，很多用人单位可能故意压低赔偿标准，甚至不予赔偿。 此时，员工可能希望律师介入处理。 那么工伤赔偿有必要请律师吗？ 以下富华法律小编为大家介绍详细的知识。 希望能帮到大家。
一、工伤赔偿有必要请律师吗
1、工伤手续中是否聘请律师在法律上没有明确规定，工伤职工需要结合自己的实际情况自行决定是否聘请。
2、工伤赔偿标准按《工伤保险条例》及各地市贯彻《工伤保险条例》实施办法的有关规定确定。
3、根据《工伤保险条例》相关规定，受伤被认定为工伤的，可享受以下工伤待遇：
(1)医疗费用由用人单位全额垫付
)2)停业补贴期内(工伤治疗、康复期)工资按原待遇支付；
)3)停业期间需要护理的，由公司负责。
(4)住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发给
)5)按劳动能力认定为1-10级伤残的，还享受伤残津贴(1-6级伤残)、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金)5-10级伤残解除合同后领取)、一次性伤残就业补助金)5-10级伤残解除合同后领取)等待遇
二、如何申请工伤赔偿
1、用人单位向参保地区(县)社会保险分中心或个人到各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社会保险分中心)经办机构申请工伤赔偿。
2、符合办理规定，经办机构印制《受理情况回执》一式两份，由办事人员签字确认后，会同经办机构各执一份。
3、材料不完整且显示可补充材料，由经办机构印制《受理情况回执》一式两份，由办案人员签字确认后，会同经办机构各执一份。 处理机构返还所有资料。
4、不符合办理规定的，经办机构打印《办理情况回执》一式两份，由办事人员签字确认后，会同经办机构各执一份。 办理机关复印并返还所有资料。
三、工伤赔偿申请书如何写
申请人：某某，男/女，汉族，XX年XX月XX日出生，住XXXX。
被申请人： XXXXXXX公司。
法定代表人： XXXX
委托人：不管有没有
请求事项：依法认定申请人XXXXX受伤为工伤。
事实及理由： XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。 陈XXX于XX年x月XX日在XXXXXX工作时，引发xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
因申请人在工作时间因工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请工伤认定。
您觉得怎么样
XXXXXX劳动和社会保障局
申请人： XXX
XXX年XX月XX日
以上是富华法律小编，总结介绍了“工伤赔偿有必要请律师吗”等相关法律知识。 对于工伤赔偿是否委托律师，一般建议伤害不大的话就与公司协商处理，伤害严重的话公司不赔偿的话就建议让律师介入处理。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。