我们关于工伤的认定，在劳动时间范围内，关于工作中受到的伤害，可以去医院赔偿。 那么骨折工伤一般怎么赔偿？ 为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。
一、骨折工伤一般怎么赔偿
劳动者因工负伤，构成骨折的，由于已处于较严重的伤情，在劳动者被确认工伤后，或者在伤情稳定或者休假带薪期满时，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级等相关鉴定，具体工伤职工骨折，经认定无残疾等级的，工伤保险基金或者用人单位应当依法支付下列实际发生的赔偿项目： 工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外医生的交通费、住院伙食补助费、生活保障费、工伤职工停业补贴期间工资。 工伤职工骨折等已经构成残疾的，工伤保险基金或者用人单位还应当支付一次性残疾补助金、残疾补助费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补助金和一次性残疾就业补助金。 但具体赔偿额必须按照工伤职工劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等标准具体计算才能最终确定。 这里毫无根据的推测没有任何意义。
二、骨折工伤鉴定时间一般是多久
职工发生工伤，经治疗伤情比较稳定后，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 [提出申请]职工发生工伤，经治疗伤情比较稳定后存在残疾，影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定的期限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。 工伤职工本人不能申请的，可以由其近亲属代为提出。 职工发生工伤，经治疗伤情比较稳定后，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 骨折后一般要求治疗基本结束后进行伤残等级鉴定。 比如骨折后采用保守治疗，如果没有办理手续，骨折部位生长良好，一般不做任何治疗就可以申请鉴定。 中有固定物(如钢针、钢板等)的，原则上应在中固定物拆除后方可视为治疗结束。
三、工伤骨折鉴定几级伤残
工伤治愈后，如果没有残疾，可以评估为十级残疾。 根据《工伤与职业病鉴定标准》第14项，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 《工伤保险条例》根据第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料。
(一)工伤认定申请书。
(二)用人单位与劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求材料补正后，社会保险行政部门应当受理。
以上是小编为大家详细介绍骨折工伤一般如何赔偿。 首先需要进行工伤认定即伤残等级的认定和鉴定。 工伤保险待遇根据工伤及伤残等级的认定和鉴定确定。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师解决疑问。