【工伤七级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被认定为七级伤残的，享受以下待遇：
(一)工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为12个月本人工资
(二)劳动合同期满终止或者职工本人申请解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。
本人工资是指工伤职工在事故中受损前12个月的平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当按照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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