工伤8级赔付标准是多少,员工工伤8级赔付标准

工伤也分为一至十级,工伤八级原则为存在部分脏器缺损、形态异常、轻度功能障碍、一般医疗依赖,无生活自理障碍。 这里详细介绍一下工伤的8级。 以下,和富华法律主编一起看吧。

一、工伤8级赔付标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月本人工资

2、劳动用工合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动用工合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 标准由省自治区直辖市人民政府规定。

根据《工伤保险条例》第37条的规定,职工因工致残被认定为7级至10级残疾的,享受以下待遇。

(一)由工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准为:七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残9个月工资,十级伤残7个月工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤8级享有哪些工伤保险待遇

1、工伤医疗待遇。 包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、住宿费、工伤职工安置雇主器具费用(经劳动能力鉴定委员会确认);

2、停业期间的工资福利由所在单位按月支付

3、生活保障费。 但需要评定残疾等级,并经劳动能力鉴定委员会确认

4、一次性伤残补助金,八级为11个月本人工资;

5、劳动合同期满或者该劳动者提出解除劳动合同的,也可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因为没有签订劳动合同,所以建议重新签订劳动合同。 否则,以上所有费用由用人单位承担。

三、工伤8级赔偿标准计算公式

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额

(按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)70%人数天数;

3、交通住宿费赔偿金额=交通费住宿费餐费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具合理费用器具数量;

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月) 50 ) )不能完全自理40 ) )大部分不能自理30 ) )部分不能自理);

6、残疾补助金赔偿金额=本人工资(元/月)11;

7、一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金(省、自治区、直辖市人民政府规定)。

8、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)6;

9、供养亲属抚恤金赔偿金额=劳死职工本人工资(元/月) 40 (配偶) 30 (其他亲属) )孤寡老人或孤儿按上述标准增加10 ) );

10、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(48-60个月)。

以上是富华法律小编详细介绍的工伤8级赔偿标准相关知识,可以享受一次性伤残补助金。 标准是11个月的本人工资。 其次,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性残疾就业补助金。 标准由省自治区直辖市人民政府规定。 如果存在其他法律问题,请联系富华法律。 专业律师解决疑问。

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