上下班途中死于交通事故，工伤索赔的费用按职工工资比例支付给职工亲属。 通勤中的交通事故死亡赔偿项目有葬礼费用、死亡赔偿金、被扶养人的生活费等各种费用。
一、上班路上交通事故死亡，工伤理赔多少钱
因通勤交通事故死亡的，工伤请求按照职工本人工资的一定比例，为职工死亡提供生前主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月增长40%，其他亲属每人每月增长30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增长10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
二、上班路上交通事故死亡赔偿项目有哪些
1 .殡葬费用：根据上诉法院所在地上年度工作人员月平均工资标准，按6个月总额计算。
2 )供养人员生活费：根据供养人员丧失劳动能力程度，按照上诉法院所在地上年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费性支出标准计算。 被扶养人是未成年人的，计算到18周岁的被扶养人没有劳动能力，没有其他生活来源的，计算20年。 但年满60周岁的，年龄每增加1周岁减少1年； 年满七十五周岁的，按五年计算。
3 .死亡赔偿金：按照上诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 但年满60周岁的，年龄每增加1周岁减少1年； 年满七十五周岁的，按五年计算。
4 .精神损失。
5 .此外，还有被害人亲属为举行葬礼而支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。
三、上班路上交通事故由谁负责
一般应当由交通事故的主要责任人承担，属于工伤的，单位和工伤保险机构有赔偿义务。
根据富华法律《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因造成事故伤害的； 劳动者外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的，上下班途中，机动车事故受害者均为工伤。
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