现代社会劳动者福利待遇比以前有所提高，劳动者与用人单位签订劳动合同，应当向劳动者购买五险一金。 其中的危险之一是工伤保险。 劳动者受伤的，应当享受工伤待遇。 接下来，富华法律小编介绍民工工伤认定标准和赔偿的法律知识。
一、工伤认定书的标准及申请的材料
《工伤保险条例》第十四条规定，工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。
)二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。
(三)在工作时间和单位内，因执行职务遭受暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的。
(六)上下班途中，遭受不属于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损失的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请书
2、与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定书)。
二、工伤认定赔偿标准
一般工伤赔偿标准
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
(二)住院伙食补助费、交通费、住宿费)职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具证明并报经经办机构同意的，工伤职工在统筹地区以外就医所需的交通、住宿费由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府确定
(三)康复治疗费：工伤职工到签订服务合同的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。
(四)辅助器具费：工伤职工根据日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
(五)停业补贴：停业补贴期限一般不超过12个月。 伤情严重或者特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。 因工伤评定残疾等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受残疾待遇。 工伤职工停业带薪期满仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(六)护理费：生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个不同档次支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
三、工伤认定的程序
1、申报
(一)机构申请
职工伤亡事故发生后，用人单位应当立即报告当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构，并报告《事故伤害报告表》。 并应当自伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历、旁证资料、身份证等相关资料。
未参加工伤保险的用人单位应当提交用人单位营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。
)2)员工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限内申请认定的，职工或者直系亲属可以自伤亡事故或者职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、受理
职工或者其直系亲属申请超过一年期限或者不符合管辖权规定的，劳动保障行政部门不予受理，发放《不予受理决定书》。 申请材料不完整的，由劳动保障行政部门当场或者在7个工作日内书面一次性通知申请人。
3、调查
对职工或者直系亲属提出工伤认定申请的，由劳动保障行政部门向用人单位出具《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关资料。 公司应当在规定期限内如实提供情况和相关证据，未能在规定时间内提出相反证据的，视为对员工或者其直系亲属提供的证据材料无异议。
必要时，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。 有关单位和个人应当实事求是地提供情况和有关证据或者证据线索，参保单位故意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或者数据等资料，拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构拒绝支付工伤保险待遇各项费用，用人单位
4、认定
劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论，并下达《工伤认定结论书》。 自工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或者其亲属，抄送工伤保险经办机构。
5、其他事项
用人单位或者工作人员(直系亲属)对不受理工伤认定申请的决定或者工伤认定结论不服的，可以自作出决定之日起60日内依法申请行政复议。 对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
被认定为工伤的参保人员，应当在医疗期满后向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
被认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。
以上是富华法律小编为您整理的民工工伤认定标准和赔偿相关内容。 综上所述，我国法律规定，劳动者因工负伤，应当享受工伤待遇，工伤待遇的标准根据伤害程度确定。 如果存在其他法律问题，请咨询富华法律的律师。