在劳动关系上，企业会聘用有自己需求的建设者，会有相应的聘用合同。那么，建造师聘用合同是否具有法律效力？这是劳动者需要清楚了解的。毕竟他们和自己有很大关系。对于这个问题，富华说法网边肖整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
建造师聘用合同有法律效力吗
雇佣关系有效的，雇佣合同具有法律效力。
《民法典》
第四百六十九条当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。
书面形式是指合同、信函、电报、电传、传真等形式。其可以有形地表达所包含的内容。
电子数据交换、电子邮件等。可以有形地表现所包含的内容，可以随时调取的数据电文可以视为书面形式。
第四百七十一条当事人订立合同可以采取要约、承诺等形式。
看了这篇文章的介绍，你就清楚这个问题了。建造师的聘用合同是否具有法律效力，我们需要了解清楚。如果有法律效力，就应该按照聘用合同履行，这样对双方都有利。如有其他问题，请咨询富华说法网专业律师。
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