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前出版商:TeachShi
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根据《劳动法》及其他相关规定，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上，达成如下条款，共同遵守。第一条:培训服务事项甲方同意根据企业发展需要，自费派遣乙方参加培训。培训结束后，乙方将返回甲方单位继续工作服务。第二条:培训时间和方法(1)培训时间:从_ _ _ _ _开始？年份？_ _ _ _ _ _？月份？_ _ _ _ _到？_____？年份？_ _ _月？__？总共_ _？天数；(2)培训方法:国外培训第三条:培训项目和内容(1)参加培训项目(2)培训的主要内容:
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？3.第四条:培训效果和要求乙方应确保在培训结束时达到以下标准和要求:(1)取得成绩单、相关证书、证明材料等。由培训机构颁发；乙方培训后获得的相关资格证书由甲方保存，并在乙方辞职或约定服务期满后交付给乙方。(2)甲方提出的学习目标和要求:1。精通应用
专业或相关理论知识2。具备_ _ _ _ _ _ _ _ _岗位或岗位的实际操作技能和关键任务能力。3.其他要求:1)2)？第五条:培训服务费用(1)费用项目、范围和标准1。培训期间，甲方向乙方提供的费用项目包括:工资及福利费用、学费及杂费、教材、往返交通费和住宿费。2.费用支付标准:1)工资和生活津贴；或享受相应的岗位工资标准；福利按甲方统一规定的标准执行；2)学习
甲方:
乙方:身份证号码:
为了提高乙方的综合素质和专业技能，甲方鼓励和支持乙方参加公司组织举办的在职培训。为确保乙方培训学习的顺利完成，实现甲乙双方的共同发展，根据《劳动合同法》及其他相关规定，甲乙双方在平等互利、协商一致、共同遵守的基础上，达成如下协议。
第一条:培训协议的前提
1.甲方应根据本协议第四条出资支持乙方参加培训；
2.乙方参加培训后，应保证甲方的服务期为年，从年月日开始。
2.1如果甲乙双方签订的劳动合同期限在本协议约定的日期之前到期，劳动合同将自动延长至本协议约定的期限。
2.2甲、乙双方签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，按照劳动合同的约定执行。
第2条:培训服务
甲方应根据乙方的工作要求对乙方进行专项培训，培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条:培训项目和要求
1.参加培训计划:
2.培训的主要内容:
2.1
2.2
2.3
2.4
3.培训效果和要求:
3.1培训结束时，乙方应确保达到以下水平和要求:
A
B
第四条:培训服务费用
1.培训费项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等。
2.培训总费用:每人每年人民币。
3.其他费用:乙方因个人生活需要而发生的费用，不包括培训费用，由乙方自行承担。
第5条:培训期间的工资和福利
1.工资:根据双方《劳动合同》和甲方的规章制度；2.保险:按照双方《劳动合同》和甲方规章制度执行；3.其他福利待遇:按甲方统一标准执行。
第六条:甲方的权利和义务
1.甲方有权根据公司的经营状况独立决定乙方的培训流程。
2.甲方有权根据乙方的阶段性培训效果确定乙方的培训流程，如培训效果不佳，甲方有权立即终止本协议
4.乙方应自觉遵守培训单位的一切政策、制度和规章制度，维护甲方的形象；5.保证培训结束后继续在甲方工作，服从甲方的分配，并担任工作岗位。连续服务的期限应符合本协议第1条第2款的规定。
第八条:违约责任
1.如果乙方在培训期结束时未能完成本协议第三条约定的培训目标和任务，乙方应退还甲方实际发生的所有培训费用；
2.乙方在培训期间违反培训单位的管理和规章制度，应遵守培训单位的奖惩规定。如果甲方因培训机构遣返而需要召回乙方，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际发生的所有培训费用。
3.如乙方在培训期间违反甲方规定或损害甲方形象和利益，乙方应退还甲方实际发生的所有培训费用；给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。4.如果乙方在培训期间提出中止培训或终止培训协议或终止劳动合同，乙方不仅应将甲方为此实际发生的培训费用全部返还给甲方，还应承担《劳动合同》约定的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
5.若乙方未达到本协议规定的工作年限，培训期满返回甲方工作后未达到《劳动合同》年，乙方应赔偿相应的培训费用:若乙方在培训后一年离职，应支付赔偿金；两年离职补偿；离职三年的补偿；6.甲方有权从乙方的工资、补贴和福利中扣除上述费用。
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