三级工伤赔偿标准的规定是什么,工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准

在实践中，工人在劳动时可能会因疏忽而受伤。 我们叫工伤，灾后有伤残鉴定，有相应的级数。 那么，三级残疾的规定怎么样？ 那个赔偿待遇怎么样？ 以下，我们一起来看看富华法律网小编吧。 希望能帮到大家。

一级至四级伤残待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金。 一级残疾27个月本人工资，二级残疾25个月本人工资，三级残疾23个月本人工资，四级残疾21个月本人工资； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，弥补差额

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。 工伤达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补差价。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条。

4、备注：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。 本人工资超过统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资300%计算； 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。 如需了解更多信息，请联系富华法律网。