许多工地或多或少都存在一些安全隐患，尤其是建筑行业，工人受伤的情况比较常见。 大多数施工单位都制定了相关的安全施工制度，毕竟工人受伤后，要先去医院治疗，责任人也要承担相应的赔偿。工人工地上受伤怎么赔偿？富华法律小编整理了以下内容。 希望能帮到大家。
一、工人工地上受伤怎么赔偿
1、职工因工作受到事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工工伤治疗应当在签订服务合同的医疗机构就诊，紧急情况下可以先在就近的医疗机构救治。
2、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具证明并经经办机构同意的，工伤职工在统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法办理。 工伤职工到签订服务合同的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。
二、建筑工地工伤处理办法是什么
1、及时送医院治疗。
2、申请工伤认定的，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，职工治疗结束或达到一定医疗期后，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，职工或单位根据医院治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等向社会保险中心申请待遇审核，发放工伤待遇，包括医疗费及伤残补助费。
5、职工需要解除劳动关系的，残疾职工可以享受一次性就业补贴和一次性医疗补贴待遇。
三、工地受伤没签劳务合同怎么办
1、双方存在劳动关系的，应当走劳动仲裁前置程序(即申请劳动仲裁，有结果后方可向法院起诉)。 否则，法院不予受理。
2、相关法条： 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，对可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
3、第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案。 案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 逾期未作出裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭在仲裁裁决劳动争议案件时，如果部分事实已经清楚，可以对部分事实先行裁决。
以上是富华法律小编，总结介绍了工人工地上受伤怎么赔偿等相关法律知识。 劳动者在施工现场受伤的，可以按照规定申请工伤认定，享受工伤医疗待遇。 受伤后及时送往医院治疗，工伤事故负责人根据情况赔偿医疗费及其他相关费用。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。