工人在工地工作或者在工厂工作，一般与用人单位签订劳动合同。 工人在工地因公受伤或死亡时可以获得工伤补偿。 那么，最新工地意外死亡补偿需要补偿多少？富华法律小编为您详细介绍最新工地意外死亡补偿标准。
一、工地意外死亡要赔偿多少？
工地意外死亡赔偿多少？ 首先要弄清楚雇佣的性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和金额有差别。
如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。 赔偿项目，本案的赔偿项目主要是死亡赔偿金、丧葬费用、精神赔偿金、交通费等赔偿项目。 死亡赔偿主要看死者的户籍划分，城乡居民存在较大差异。 农村居民死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)赔偿金额在40万元左右。
如果是劳动关系的话，就属于工伤事故。 赔偿项目包括一次性劳死补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。 赔偿额在50万以上。
二、2022年最新工地意外死亡补偿标准
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性劳动死亡补助金
(一)殡葬补贴为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，由职工因工死亡生前提供主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月增长40%，其他亲属每人每月增长30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增长10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性劳死补贴标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 一次性死亡补助金标准为48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。 (《2014年国民经济和社会发展统计公报》城镇居民人均可支配收入28844元*20年=576880元)。
残疾职工在停业期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在休业期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
在此，富华法律小编提醒，在工伤赔偿请求前进行工伤鉴定，只有认定为工伤才能获得工伤补偿。 另外，工伤损害等级的认定也直接影响赔偿额的计算。 想了解更多知识，请咨询相关律师。
(责任编辑：林小纯) )。