在施工现场作业时，事故发生率较高，如果施工单位没有完善的安全防范措施，可能会危及生命，但施工现场发生工伤事故，由哪个部门处理？ 为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。
一、工地受伤求助哪个部门？
由于建筑工程行业的不规范，违法分包现象十分严重，许多建筑工程由承包商个人承包。 承包商直接找工人来工地工作。 没有劳动合同、工作服、工作证，也没有工资支付明细即银行流水等书面证据，工资全部由承包商用现金支付。 工伤发生后，工人很难从承包商那里得到全额赔偿。
务工人员在工地发生事故后，《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位在正常情况下未向社会保险部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 总的来说，农民工受伤后，承包商不能全额赔偿的，可以在事故发生后一年内向建筑工程所在地或者发给承包商的建筑公司所在地社会保险行政部门申请工伤。
二、工地工伤事故怎么赔偿
在工地工伤事故中，劳动者享受以下工伤保险待遇。 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活保障费工伤治疗医疗费和康复费统筹地区非医生交通住宿费一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工每月领取的伤残津贴及其他。
三、怎么处理工地工伤事故
施工现场发生工伤事故，用人单位应当及时安排救治伤在事故发生后一个月内向企业登记地劳动部门申请工伤认定的工伤职工伤情相对稳定后，申请劳动能力鉴定的工伤保险待遇。
以上是小编就由工地发生工伤事故的哪个部门处理进行详细介绍。 使雇主受伤的，除雇主承担一定的责任外，分包方还应承担同等的赔偿责任。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师解决疑问。