我知道劳动者因工作受伤，是工伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任，但工地受伤的老板不支付医疗费怎么办？ 为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。
一、工地受伤老板不交医药费怎么办
首先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。 具体几级障碍以鉴定结果为准，最后，如果双方不能协商，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 有工伤保险的，社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等除外。
二、农民工在工地受伤老板不管怎么办
可以向法院起诉，涉及医疗费的，法院裁定先执行。 在未支付医疗费的情况下，法院强制执行。 劳动者发生工伤的，进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
三、在工地受伤了老板不管可以报警吗
申请工伤认定的期限和申请人：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病、被认定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请，其间发生规定的工伤待遇等费用的，由用人单位承担。 如果案情复杂或对其有疑问，建议咨询律师进行详细分析，必要时请律师进行维权干预以避免损失。
以上是编辑在工地受伤的上司不支付医疗费怎么办的介绍。 希望能帮上忙。 综上所述，劳动者因工作受伤的上司不支付医疗费的，当事人可以申请仲裁。 如果不知道如何起诉，请咨询律师。 他们会给出专业建议。