我们知道，在现实生活中，酒后驾车的行为一般都有可能引起交通事故，所以需要赔偿。 那么酒后驾驶死亡保险公司会赔偿吗？ 为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。
一、酒后驾车死亡保险公司会赔偿吗
为了使被保险人更注重风险的控制，避免被保险人投保而疏于防范风险，导致事故率升高，保险公司对车辆损失保险和第三方责任保险的赔偿制定了无赔率制度。 具体规定见条款第17条。 车辆发生车辆损失保险和第三者责任保险承保范围内的损失的，保险公司只负责损失额(1-无倍率)部分，损失额无倍率部分应当由被保险人自行承担。 另一方面，保险公司为了避免投保人因无倍率制度而遭遇重大事故时受到损失，设计了无赔偿特约保险。 免赔特约保险是指车辆发生车辆损失保险和第三者责任保险承保范围内的损失时，保险公司对损失额免赔率的金额承担赔偿责任。 (注：保险公司规定在投保车辆损失保险和第三方责任保险的基础上投保本保险。 ）
《道路交通安全法》是交通管理法而不是保险管理法，所以禁止酒后驾驶。 我只是从交通管理的角度考虑的。 对于保险是否赔偿，应当在《保险法》保险合同条款中作出特殊规定。 理论上，是否违反交通法规，不影响保险赔偿。 汽车保险转嫁了各种风险，所以无论这些风险是否是违规引起的，保险公司都应该承担。 为了不赔偿保险金，保险公司必须在保险合同条款中将酒后驾驶写入免除保险赔偿责任的情形。 如果司机酒后驾驶发生事故，保险公司可以根据这些合同条款拒绝赔偿。 这样的合同条款称为“责任免除条款”。
二、酒后驾驶发生交通事故可以认定工伤吗
酒后驾驶的，不得认定为工伤； 酒后驾驶不够的，可以认定为工伤。
职工因工伤原因酒后驾驶的，符合工伤保险条例认定为工伤的规定，可以认定为工伤。 但是，其中醉酒的，依照《工伤保险条例》第十六条(二)项的规定，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的。
)二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，遭受事故伤害的。
(三)在工作时间和单位内，因执行职务遭受暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的。
(六)上下班途中，遭受不属于本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损失的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条工作人员有下列情形之一的，视为工伤：
(一)在工作时间和工作场所，死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受损的
(三)职工原在军队服役，因战斗、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发的。
三、酒后驾车肇事致人死亡的量刑标准
依照《最高人民法院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》的有关规定，依照《刑法》第一百一十三条的规定应当追究刑事责任的。
(一)有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役
1、造成死亡1人或重伤3人以上的；
2、重伤人员一人以上，情节恶劣、后果严重的；
3、造成公私财产直接损失的金额，起点在3万元至6万元之间。
(二)有下列情形之一的，视为情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑
1、两人以上死亡
2、造成公私财产直接损失的金额，起点在6万元至10万元之间。
(三)有下列情形之一的，从重处罚
1、犯交通事故罪，畏罪潜逃，或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，隐瞒事故真相、嫁祸于人的；
2、酒后驾驶的；
3、驾驶无牌照车辆的
4、明知汽车主要零部件有故障仍驾驶的；
5、有其他特别恶劣情节的。
以上是小编就为大家详细介绍一下酒后驾驶死亡保险公司是否会赔偿。 根据上述说明，可以看出对于酒后驾驶行为，一般保险公司可以根据相关条款拒绝赔偿等。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师解决疑问。