赡养费的标准是什么？

2.方法

对于先支付的赡养费，应该定期支付。

定期付款通常按月、季度和年度进行。当事人的月固定收入、赡养费是按月支付的，月固定收入，可以按季度或按年支付，按月或按季度、半年或按年定期支付，应促进明确的调解协议或判决的实施。

根据*高人民法院的意见，对于有固定收入的人，护理费一般可按其月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个或两个以上子女的照料费用的儿童比例可适当增加，但一般不得超过月总收入的50%。

如无固定收入，可参照上述比例，根据当年总收入或同行业平均收入确定护理费金额。

在实践中，许多人认为维护费的标准是对方收入的20~30%。事实上，这种观点并不完全准确。除了参考工资收入比的标准外，儿童的实际需求和当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。例如，在上海市区，一个普通家庭的孩子每月大约1000元的抚养费基本上就足够了。但是，如果不是直接抚养孩子的人的月工资超过10000元，他显然没有必要按照其月工资的20-30%的标准支付抚养费，即2000-3000元，抚养费是双方应承担的义务。因此，根据工资和收入的比例武断地计算孩子的抚养费是不合适的。

通常是按月支付的，比如几个月前看望孩子的时候，或者存入一个专门的儿童抚养费账户。在实践中，许多当事人要求对方一次性支付赡养费，因为这省去了要钱的麻烦，并且可以抵消对方支付的房价。然而，是否采用一次性支付取决于对方的实际支付能力和对方的态度。一般来说，如果对方不接受一次性付款，法院就不大可能下令一次性付款。

在实践中，许多人认为抚养费是孩子的生活费用，而另一方应分别支付教育和医疗费用。这个想法不合适。*高人民法院在其对适用婚姻法的解释(1)中明确指出，赡养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

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