一、十级伤残解除劳动合同如何赔偿？
7~10级
1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
2、劳动合同期满或者职工本人申请解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金(湖南省七至十级分别为十五级、十级、八级、六级本人工资)和一次性伤残就业补助金)湖南省
护理费标准
与2013年工伤赔偿标准相同
停业补贴期
停工期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，一般为住院至工伤等级鉴定之日。 停业期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
剩下的呢
医疗费、残疾补助费、伙食补助费等，一般据实报销，金额不大，在此不再赘述。
二.工伤赔偿标准
一至四级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、一级伤残补助金=本人工资27个月
2、二级伤残补助金=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、四级伤残补助金=本人工资21个月
按月领取残疾津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金弥补差额)
五级、六级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、五级伤残补助金=本人工资18个月
2、六级伤残补助金=本人工资16个月
残疾津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
(注：工作安排困难的工伤职工由用人单位每月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补差价) ) ) ) )。
三.七至十级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、七级伤残=本人工资13个月
2、八级伤残=本人工资11个月
3、9级伤残=本人工资9个月
4、十级伤残=本人工资7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。 如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工人死亡待遇标准
1、殡葬补贴=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性劳死补贴=上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%。
残疾职工在停业期间因工伤死亡的，直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在休业期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
工人外出时发生事故或在救灾中失踪的待遇标准
1、职工在工人外出时发生事故或在抢险救灾中失踪的，自事故发生当月起3个月内发放工资。
2、从第四个月起停发工资，由工伤保险基金按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。
3、生活困难的，可预付一次性劳动者死亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，依照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
综上所述，根据国家劳动法，如果员工因工伤被解雇，可以向公司要求赔偿劳动损失。 十级工伤应当赔偿职工工资乘以7个月的、后续治疗所需的医疗费恢复费等，单位拒绝赔偿劳动者的，可以向有关部门提出劳动仲裁取得法律程序维权。
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