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劳动合同书范本怎么写图片

写劳动合同需要内容规范,具有法律效果,写一定程度规范的劳动合同并不容易,我们一起了解一下劳动合同模板的写法怎么样? 在这里,我们将整理小编在写劳动合同的过程中写的模板内容。 主要请参考。

劳动合同的范本怎么写?

劳动合同模板

使用者(甲) :

地址和邮政编码:

员工(乙) :

身份证号码:

地址和邮政编码:

*****市劳动局印甲(单位为生产)工作)的需要,按照国家、省、市劳动法律、法规、规章的规定聘用)以下乙)为劳动合同制职工。 双方本着“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,建立劳动关系,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

一.合同期限

本合同自_年_月_日起生效。 本合同有效期经甲、乙双方协商,采取以下第_种形式

1 .合同有效期为_年,至_年_月_日。

2 .无固定期限。 本合同除甲方生产经营发生变化或者在定期审查中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务,可以依法终止外,其他终止条件如下:

3 .合同期限在_工作(任务)完成时结束。

那个完成的标志事件是_。 新录用、调入、批量分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同甲乙双方各执一份。 出现错认的时候也要向错认机关提交一份。 都具有同等效力。

二.工作任务

(一)乙方的生产(管理)工种(单位或部门) )。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产)工作)任务。

三.工作时间

(一)甲方实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度。 保证每周乙方至少休息24小时。

(二)甲方经劳动行政部门批准可实行定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方根据生产、工作需要,经工会与乙方协商同意,可以安排乙方加班。 但每个工作日的延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方工作时间延长不受(三)项规定的限制:

一)发生自然灾害、事故或者其他原因,危害劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

2 .生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时维修的;

3 .法定节假日和公休日不得中断工作,必须连续生产、运输或者营业的

4 .必须利用法定节假日和公休日停产期间对设备进行检查、维护的;

五.完成国防紧急任务的

6 .完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、假期乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休日及年假、探亲、婚丧嫁娶、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五.劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1 .甲方按照政府有关企业职工工资特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业的工资制度,确定乙方的工资形式和工资标准。

2 .乙方试用期工资_元/月; 试用期满乙方起点工资为_元/月。 甲方可以根据企业的工资制度调整乙方的工资。

(二)甲方每月按时支付货币工资。 如果遇到休息日或休息日,必须提前在最近的工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,因工作日和节假日加班不能安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班费。 其中:

)1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班费。 例如,加班时间在22点到第二天6点之间的,支付200%的加班工资。

)2)休息日加班,支付200%的加班工资

)3)法定节假日加班支付300%的加班工资。 但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应当按照一定周期综合计算,属于加班时间,应发给加班工资。

(四)未因乙方原因停产,而是在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资。 超过一次工资支付周期的,甲方不低于本市规定的失业救济标准向乙方支付生活费。

(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方支付工资不低于本合同规定的乙方工资标准。

(六)甲方扣押、无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,应当补发,并按照国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 (

六.保险福利待遇

(一)在合同期限内,甲、乙双方应按国家及省、市有关规定缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期告知乙方社会劳动保险基金的缴纳情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定为女工提供“五期”(经期、孕期、产假、哺乳期及更年期)的劳动保险福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳动保险医疗待遇。

劳动合同的范本怎么写? 上述劳动合同的示范内容只是其中的一小部分,在劳动合同的制定过程中双方有很多必须制定的条款内容。 在协商过程中,用人单位可以在面谈环节与劳动者确认该条款内容是否符合劳动者标准,如果双方满意,可以签订劳动合同。

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