国家机关工作人员执行公务时，被执行的当事人不配合工作人员，采取各种行为妨碍其执行职务的，法律不允许，将受到法律处罚。 例如，交警执法要求违章者出示证件，车主不仅不配合，还辱骂交警，与交警发生肢体冲突。 可以认定这些行为都阻碍了职务的执行，那么法律上阻碍职务执行的认定呢？ 让我查一下。
一.阻碍执行职务的认定
阻碍执行职务是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚缺乏刑事处罚的行为。 阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件)。
1、本行为侵害的对象是国家机关的正常管理活动。 侵害的对象是国家机关的工作人员。
2、本行为在客观方面阻碍国家机关工作人员依法执行职务，还表现为不够刑事处罚的行为。 干扰行为必须是没有使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。
3、本行为主体为达到责任年龄(14岁)并具有责任能力的自然人。
4、本行为的主观方面必须是故意的。 即明知国家工作人员依法执行职务，故意阻碍。
二、阻碍行为有哪些？
拒绝、阻碍国家工作人员执行职务的行为，一般表现为无理纠缠、吵闹、辱骂、侮辱、围堵、拉扯等。
三、阻碍行为是否必须是依法执行职务的行为？
是的，国家机关工作人员不执行职务或者不依法执行职务的，不构成该行为。 民警未出示查验证查验公安住宅，或者工商管理人员未出具扣押证明扣押物品的，被当事人拒绝的行为不能认定为阻碍执行职务的行为。 因为执法主体的行为本身是不合法的。
四、哪些行为构成阻碍人民警察执行职务的行为？
主要表现在： 1、公开侮辱执行职务的人民警察，在接警、交警纠正违章中较为常见。
2、以无理纠缠、谩骂、拉扯等行为阻碍人民警察侦查取证，在案件中很常见。
3、拒绝或者阻碍人民警察执行跟踪、搜索、救援等任务进入有关住所、场所的。
六、阻碍执行职务裁量的标准是什么？
1、情节较轻的，予以警告
2、情节一般的，罚款200元
3、情节严重的，根据案件情况，分三级处罚。 拘留五天，可并处罚款二百元； 拘留七天，可并处罚款二百元至五百元； 拘留十日，可并处罚款二百元至五百元；
4、阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，有下列情形之一，构成情节严重
(一)带头阻碍国家机关工作人员依法执行职务的
)2)阻碍国家机关工作人员依法执行职务情节恶劣的
(三)阻碍国家机关工作人员依法执行职务，给国家、集体、个人财产造成损害或者造成恶劣影响的。
)4)其他情节严重的。
主观上是否故意等方面的认定。 对妨碍执行职务的行为人，法律上规定了对该行为人的处罚方式。 情节严重的，将被拘留并受到处罚。 国家机关工作人员执行公务前应当向行为人出示证件，规范执法，未依法执行职务的，不认为阻碍执行职务。
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