在现实生活中发生工伤是常见的事情，发生残疾可以获得赔偿。 那么，级别的残疾、工伤赔偿是多少？ 工务的赔偿标准是什么？ 这个问题很多工伤工人都很关心。 以下是富华法律网为大家解答7至10级工伤赔偿问题。 根据情况可以知道。
一、七级至十级伤残待遇标准
(一次性残疾补助金
1、七级伤残=本人工资12个月(2011年1月1日以后，13个月) )。
2、八级伤残=本人工资10个月(2011年1月1日以后，11个月) )。
3、9级残疾=本人工资8个月(2011年1月1日以后，9个月) )。
4、十级伤残=本人工资6个月(2011年1月1日以后，7个月) )。
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人申请解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(经《工伤保险条例》修改，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付)。 具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。 如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
二、工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月
2、一次性工亡补助金=48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。 (《工伤保险条例》年修订后，2011年1月1日起，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年为17175元，2010年为19109元，2011年为21810元。 ）
(具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况的规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 ）
3、供养亲属抚恤金
标准如下。
配偶=工伤职工生前本人工资40%、
其他亲属=工伤职工生前本人工资30%
(注)孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 ）
残疾职工在停业期间因工伤死亡的，直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在休业期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
在此，主编总结了7级到10级工伤的相关信息。 都有明确的法律法规支撑，大家可以直接在现实中使用，得到法律的支持和肯定。 如果你有什么问题，可以来富华法律在线咨询，或者在此基础上找律师。 是专家。 我相信我能满足你。