工作中如果我们的身体受到损伤，我们会先鉴定残疾等级，让使用者根据残疾等级进行赔偿。 那么工伤9级初级医疗补助金是多少？ 这些残疾补助金是怎么计算的？ 接下来就和富华法律的小编一起看看吧。
一、工伤九级一次性医疗补助金是多少钱
九级伤残补助金为伤者受伤前12个月工资实际收入的平均值乘以9个月。
因工致残被认定为7级至10级残疾的，享受以下待遇： 从工伤保险基金中按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准为7级残疾13个月的本人工资，8级残疾11个月的本人工资，9级残疾9个月的本人工资，10级残疾7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。
2、每月领取伤残津贴。 标准为：一级残疾占本人工资的90%，二级残疾占本人工资的85%，三级残疾占本人工资的80%，四级残疾占本人工资的75%。
3、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资。
4、保留劳动关系的，在公司退休前难以安排合适工作的，按月发给伤残抚恤金。 标准为：五级残疾为本人工资的70%，六级残疾为本人工资的60%。
5、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。
三、工伤鉴定程序是怎样的
劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位的劳动能力鉴定申请后，对审查申请人提交材料的申请人提供的材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人应当补正的全部材料。 申请人提交材料的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。 伤情复杂，医疗卫生专业人员较多的，作出劳动能力鉴定结论的时间可以延长30天。
劳动能力鉴定委员会根据伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或5名工伤职工伤情相关科室专家组成专家组进行鉴定。 劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，抄送社会保险经办机构。
工伤或者用人单位对初次鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
由此可见，工伤9级一次性医疗补助金是患者9个月的工资。 因此，我们可以看到，每个残疾等级需要赔偿的补贴是不同的。 你必须根据自己的残疾状况要求相应的补偿。 以上是富华法律小编关于工伤9级一次性医疗补助金是多少的回答。 如果还有其他需要帮助的人，请咨询。