一.一级至四级工伤赔偿标准
一至四级工伤赔偿标准是全国各地统一的赔偿标准，具体如下
因工作人员残疾被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)由工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准是一级残疾24个月的本人工资
二级残疾为22个月本人工资，三级残疾为20个月本人工资，四级残疾为18个月本人工资；
(二)从工伤保险基金中每月支付伤残津贴。 标准为：一级残疾为本人工资的90%，二级残疾为本人
工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 残疾津贴的实际金额很低
在当地最低工资标准的情况下，工伤保险基金弥补差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老
保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
因工致残被认定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基础
本医疗保险费。
二、五级至十级工伤赔偿标准
五至十级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三项
1、一次性伤残补助金，中国全国各地是统一的赔偿标准。 具体为：五级伤残16个月的工资，六级伤残14个月的工资，七级伤残12个月的工资，八级伤残10个月的工资，九级伤残8个月的工资，十级伤残6个月的工资。
2、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的赔偿标准、其他待遇规定，各省市规定不一，现总结如下，方便朋友们查阅。
河北省
河北省劳动厅弁字[2003]147号
河北省工伤保险实施办法一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准共以解除劳动关系或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数，五级66个月、六级54个月、七级36个月、八级28个月、九级20个月、十级12个月。 工伤职工距法定退休年龄不满五年的，在终止或者解除劳动关系时，一次性残疾就业补贴按每减少一年减少百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不满一年的按百分之十支付。
工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 职工被派往国外工作，在国内有工伤保险关系的，因工伤造成事故伤害，或者因职业病在国外治疗的，其工伤医疗费及配置辅助器具所需费用，对超过国家规定标准或者限额的部分，由用人单位支付。 [page]
山西省
2004年山西省人民政府令第170号
山西省实施《工伤保险条例》试行办法一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。 五级伤残为60个月本人工资，六级伤残为54个月本人工资； 7级为39个月；8级为33个月； 9级为27个月；10级为21个月。 工伤职工距法定退休年龄不满五年的，一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，以五年为基数，每一年减少百分之十。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 大中专院校、技工学校、职业高中学生在实习地因工作原因造成事故伤害的，可以由实习地和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。
内蒙古自治区
内蒙古政府办公厅内政办公室[2003]462号
黑龙江省将贯彻《工伤保险条例》若干规定，一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金一并计算。 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级残疾人48个月； 六级残疾42个月；七级残疾30个月；八级残疾24个月；九级残疾18个月；十级残疾12个月。 2004年1月1日实行新办法。 2002年12月31日前因事故伤害或者患职业病的职工，工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按原规定执行。 因交通事故造成的工伤，应当先按《道路交通法》和有关规定处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金弥补差额；
因交通肇事逃逸或者其他原因，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险经办机构按照《条例》和本办法的规定支付待遇。