工伤事故发生后，需要向其公司申请一定的赔偿。 赔偿额的多少取决于其工伤鉴定结果的重要程度。 那么，工伤赔偿鉴定的流程呢？ 我相信你一定会对这个产生浓厚的兴趣。 今天的富华法律的编辑会让你详细了解这个问题。 以下请详细介绍。
一、工伤赔偿鉴定的流程
（一）报案：(适用本地或异地工伤)
1、举报：发生工伤，公司应第一时间12小时报告
2、医院：发生工伤，公司应当第一时间安排职工就近住院救治。 医院应当是镇级以上公立医院，或者当地基本医疗认可医院； 就近住院救治，必须加盖“急救章”；
3、就医：就诊时应告知医生当时的症状和发生经过；
（二）就诊
1、病历：请保存病历原件(加盖急救章，不写工作单位)；
2、发票：请保存好所有发票原件，即医院收费发票原件；
3、用药清单：门诊时，每次门诊支付费用后，请及时要求医院打印“用药清单”，并妥善保存原件；
4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院总结)；
5、用药：根据医保用药范围。 进口药物不能报销；
6、诊断证明：首诊后，要求诊断医生立即写“诊断证明”，保存原件(不写工作单位，只写伤员姓名即可)；
7、检查报告：如有拍照检查，请妥善保存“检查报告”原件，如x光、ct等；
8、注意事项：所有病历、诊断证明上均可不出现工作单位，只出现伤者姓名。
（三）工伤申报、理赔手续的办理
1、单位资料：
15天内提供详细书面报告，并报告《工伤事故申报表》；
员工病历复印件；
诊断证明书(首次住院时医生出具的)原件
事故说明书、受伤人员本人签名、手印证明人一、二、签名、手印；
工伤工作人员提供本人《身份证》复印件
2、医疗结束后填写《工伤认定申请表》，《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(发生交通事故需要提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》 )、《工伤保险待遇申报表》；
3、因工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件填写《死亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡，在市医疗劳动鉴定机构作出鉴定结论后30日至60日内，轻伤在医疗期满后30日内，由本单位申请清远社会保险办理待遇手续。
（四）赔款到帐
1、上述材料齐全后，我司申请清远社会保险办理待遇手续；
2、社会保险收到理赔材料后，在30个工作日内进行理赔处理和转账，并通知本单位。
3、我司收到赔偿金后，将在十五个工作日内汇款给用人单位。
二、申请工伤待遇赔偿期限
无论是工伤认定还是工伤等级鉴定，归根到底都是进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实和不被侵害。 申请工伤待遇赔偿可以根据期限分为两类。
一是加入工伤保险的赔偿。 这里应当注意的期限与工伤认定相同，用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断为职业病、被认定之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位在法律规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用的，由该用人单位承担。 因此，要提醒参保用人单位不要轻视工伤认定30天的期限。
另一个是加入工伤保险的赔偿。 工伤发生后，用人单位因各种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议引起的争议，仲裁申请期限为一年，该仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
三、其他有关工伤赔偿的期限
1、申请劳动能力复检鉴定的期限为劳动能力鉴定结论得出之日起一年后。
2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应当保存工伤认定的有关资料50年。
3、被视为工伤的一种情况，是职工在工作时间和单位突然患病在一定时间内抢救无效死亡的，该一定时间在48小时以内。
4、工伤纠纷仲裁申请期限：自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起1年。
五、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请45日内，案件复杂的60日内。
6、劳动者对工伤争议仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限：自收到仲裁裁决书之日起十五日内。
申请工伤认定赔偿过程中需要事实的是，不能弄虚作假扩大赔偿额。 以上是富华法律小编的资料整理。 希望通过阅读，可以更好地理解工伤赔偿鉴定的流程是个什么问题。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。