在工作中受伤的情况下，如果在工作中受伤，应该及时处理，但也有人因为来不及处理而在工作中受伤，或者反复发作，该如何认定呢？ 下面由富华法律小编为大家带来工伤复发认定申请材料的详细知识，希望能对您有所帮助。
一、工伤复发认定申请材料
1、《工伤复发确认申请表》；
2、《工伤认定书》；
3、《鉴定结论书》；
4、《工伤复发确认联系单》；
5、诊疗工伤的医疗机构诊断证明及相关资料。
二、工伤复发认定标准是怎样的
工伤复发，是指工伤人员经过治疗，伤情稳定或经过相对稳定的时间后，以及原工伤部位(伤口)出现与原工伤原因有关的活动性病灶和明显生命体征。 另外，复发疾病必须与原工伤部位有医学上的必然联系或一致才能确认。 因工伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但数月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
三、工伤复发认定程序有哪些步骤
1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料。 例如劳动部门颁发的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等。
2、未经劳动鉴定委员会认定的工伤退休人员，须填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过、地点及治疗情况。 一式两份。
3、企业保险科会组织医院专家进行认定，根据历史受伤部位，认定旧伤是否治愈、复发，并给出相应的认定意见。
以上是富华法律小编总结的工伤复发认定申请材料相关知识，工作中受伤会影响当事人的生活和工作。 另外，相关问题请咨询富华法律相关栏的专业律师。 作为参考，会给出专业的解答。
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