用人单位应当支付劳动者违法解除劳动关系期间的工资吗？
劳动者在用人单位违法解除劳动关系期间不提供正常劳动，但不提供正常劳动是用人单位违法行为造成的，不是劳动者的故意或者过失，用人单位应当支付劳动者违法解除劳动关系期间的工资。
《广东省工资支付条例》第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定经裁定撤销或者认为无效的，劳动者应当支付违法解除劳动关系期间的工资。 其工资标准为劳动者本人前12个月平均正常工作时间工资。 劳动者领取失业保险金的，应当全部返还社会保险经办机构。
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