求助于社会保障没有时效限制。用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务。不及时为劳动者缴纳社保费用，违反了国家的强制性规定。想了解更多关于追索社保受诉讼时效的限制吗的信息，富华说法边肖将为你解答这个问题。
一、追索社保受诉讼时效的限制吗
社会养老保险遭受损失时，请求办理社保手续、缴纳社保费没有时限。
因为为劳动者办理社保手续、缴纳社保费用是用人单位的法定义务，用人单位不为劳动者办理社保手续、缴纳社保费用是违反国家强制性规定的，不适用时效制度；而且用人单位不为员工办理社保手续，不缴纳社保费，不仅侵害了员工个人利益，也侵害了国家利益。因此，缴纳的社保费用一部分进入职工个人账户，另一部分作为国家财产进入国家社保基金，侵害国家利益的行为没有追诉时效。
二、社保断缴，是否必须补缴？
不一定。
对于养老保险和医疗保险，社保是累计的。只要在退休前缴纳相应的年限，就不需要额外缴费。
然而，在一些城市，如北京、上海、广州等。买房、摇号、孩子上学的福利，需要外地居民社保连续缴纳一定时间。在计算社保连续缴纳时间时，这些福利中的一部分被计为连续月数。所以，如果付款中途断了，可以找一家代理公司连续赔付。
三、社保补缴时效是怎样的
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，缴纳保险费的期限根据社会保险费征收机构根据企业的情况而定。
社保缴纳所需材料：
(1)不同地区不同政策需要不同材料；
(2)缴费时间不同，所需材料也不同。一般来说，付款月份越早，需要的材料越多。
具体材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网，或拨打12333人力资源和社会保障电话咨询。
法律并不保护睡在权利上的人，所以当事人应该及时维权。以上是编辑富华说法为您整理的关于追索社保受诉讼时效的限制吗的相关知识。希望能对你的工作学习有所帮助。如有其他问题或疑问，请咨询编辑富华说法