工伤赔偿：统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金劳动者本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金一次性劳死补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 关于工伤死亡赔偿的多寡，富华法律网络小编将为您详细回答。
一、工伤死亡赔偿多少
1、工伤死亡赔偿：统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金劳动者本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金一次性劳死补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第39条
职工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性劳动死亡补助金：
(一)殡葬补贴为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，由职工因工死亡生前提供主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月增长40%，其他亲属每人每月增长30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增长10%。 经核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于死亡劳动者职工生前工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性劳死补贴标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、南宁工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属依照法律规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，为职工死亡生前提供主要生活来源，发给无劳动能力的亲属。 一次性死亡补助金标准为48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。 南宁工伤死亡赔偿的多少由政府统计部门公布上年度相关统计数据确定。 因此，当事人在计算南宁工伤死亡赔偿金额时应当查阅相关数据，确定赔偿项目的计算标准。
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