工伤是指我们平时所说的工伤。 您可能知道，根据我国相关法律规定，根据伤情轻重，从重到轻依次分为10个等级标准，根据残疾等级可以获得不同的赔偿。 那么劳动伤残九级赔偿标准？ 以下由富华法律小编详细回答，希望能对您有所帮助。
一、劳动伤残九级赔偿标准
9级残疾为部分脏器缺损、形态异常、轻度功能障碍、无医疗依赖、生活自理者。
我国规定九级残疾可以享受以下待遇。
(一)从工伤保险基金中按残疾等级发给一次性残疾补助金九级残疾本人9个月工资。
(二)劳动合同期满终止或者职工本人申请解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。
二、什么是工伤赔偿标准
工伤补偿标准也称为工伤保险待遇标准。 指工伤职工、死亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。 用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目有医疗费、伤员住院期间的伙食补助费、生活保障费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，根据伤残等级的不同，赔偿项目也不同。
工伤赔偿的多少由政府统计部门公布上年度相关统计数据决定。 因此，当事人在计算各项赔偿金额时应当查阅相关数据，确定赔偿项目的计算标准。
三、工伤鉴定需要哪些材料
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 工伤认定申请所需资料如下
(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或者工伤鉴定委托书一份；
(二)填写并提交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》份，贴一寸照片，使用者加盖公章。
(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》份，并附医院各类检查报告；
(四)所有病历资料、医疗检查报告、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份
(五)职业病患者应当提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书
(六)肢肢残、烧伤等体表残疾人员，应当提交残疾部位四寸彩色照片一张。
(七)工伤劳动者居民身份证和社会保障卡等其他有效身份证件的原件和复印件。
有下列情形之一，提出工伤认定申请的，还应当同时提交有关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明。
(二)从事救灾、救人等维护国家、社会、公共利益活动的，提交公民政治、公安部门出具的证明。
(三)因公、战争致残的军人复员到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证明及指定医院旧伤复发诊断证明。
(四)因公外出失踪的，向人民法院提交宣告死亡的证明。
(五)因履行职责造成人身伤害的，提交公安机关或者人民法院出具的证明。
(六)特殊情况应当提交的其他证明材料。 申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面通知申请人需要补正的全部申请材料。
以上是收集了劳动伤残九级赔偿标准相关知识后整理的富华法律小编。 根据我国相关法律规定，工伤9级劳动者可以从工伤保险基金中按残疾等级发给一次性残疾补助金9级残疾本人9个月的工资。 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 如果您有尚未解决的问题，请联系富华法律律师。