在建筑工地工作的工人经常破坏建筑物。 员工受伤后，你一定在考虑该怎么赔偿。工地工人摔伤了该找谁来赔偿？ 一般由施工单位或承包商负责。 以下富华法律小编为大家介绍详细的知识。 希望能帮到大家。
一、工地受伤怎么认定
根据人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国工会2014年12月29日下发的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》 (以下简称《意见》 )规定，建筑施工企业应当对相对固定的职工，由用人单位参加工伤保险。 对不能按用人单位参保或用于建设项目的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。 建设项目是否完工，既不影响工伤认定，也不影响工伤职工的工伤待遇。 根据《意见》规定，参保项目施工期间发生工伤，项目竣工时未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位继续保证其医疗救治和停业期间的法定待遇，工伤认定和劳动能力鉴定完成其中用人单位应当支付的待遇，工伤职工所在用人单位可以按时足额支付或者按其意愿一次性支付。 针对建筑业工资收入分配特点，相关工伤保险待遇中难以以本人工资为支付基数的，可以以统筹地区上年度职工平均工资为支付基数。
二、工地受伤赔偿多少
1、属于工伤的，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，按伤残等级享受相应的工伤保险待遇。 单位为农民工缴纳工伤保险的，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；单位未为农民工缴纳工伤保险的，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 该工伤赔偿，如果公司拒绝支付，农民工应当先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，对劳动仲裁不服的，方可向法院请求工伤赔偿。
2、一个月内公司不申请的，一个月后一年内受伤害农民工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。 出现特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。
3、工伤认定申请和劳动仲裁申请一般只有一年。
4、在解除劳动关系的前提下，补偿项目包括： 一次性残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 医疗费、停业补贴、住院伙食补助费、护理费等也在公司和工伤保险基金支付的范围之内。
三、工地工人摔伤了该找谁来赔偿
劳动者在工作时间在劳动现场摔伤，应当由招用劳动者的承包商或者施工单位负责。 《工伤保险条例》第十四条规定，工作人员有下列情形的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因造成事故伤害的。
因此，用工单位及用工单位应负主要责任，承担工伤职工的医疗费、交通费、住宿费、护理费、辅助器具费、伤残津贴费等。 医疗期间费用以外的费用经工伤认定后，可以按认定结果处理。
以上是富华法律小编，总结介绍了“工地工人摔伤了该找谁来赔偿”等相关法律知识。 工伤事故发生后，首先一定要及时就医，然后申请工伤等级鉴定，确定赔偿。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。