五级伤残赔偿标准
因工作人员残疾被认定为五级残疾的,享受以下待遇:
第一,一次性残疾补助金。 从工伤保险基金中按残疾等级支付一次性残疾补助金。 标准是五级残疾16个月的本人工资
第二,安排适当的工作或残疾津贴。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。 工作安排困难的,由用人单位每月发给伤残抚恤金。 标准为:五级残疾为本人工资的70%,由用人单位按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补齐差额。
工伤职工本人提出的,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。
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