工伤事故是指劳动者因工伤原因直接或间接造成的伤害事故。 如果事故被认定为工伤事故，受伤工人可以通过劳动保险获得相应的工伤赔偿。 工伤事故的类别有很多赔偿的标准不同，其中有些不能认定为工伤事故。 让我们看看工伤事故分类上有什么。
一、工伤的情形
工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故损失的
)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭受事故损失的
)3)在工作时间或工作场所内，因执行职务而遭受暴力等意外伤害的
)4)患职业病的
)5)因工作外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的
)6)上下班途中遭遇汽车事故的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
职工有下列情形之一的，视为工伤： (一)在工作时间和工作场所，死于突发性疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。 )2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受损的； )3)职工虽在军队服役，但因战斗、公务受伤致残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发的。
三、不得认定工伤的情形
工作人员有下列情形之一的，不得认定为工伤，也不得视为工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 )2)醉酒伤亡；3 )自残或者自杀的。
二、关于工伤事故分类
(一)根据损伤原因划分
工伤根据伤害种类分为20分钟，名称为“物体打击； 车辆伤害； 机械工具伤害； 起重机伤害； 触电； 溺水； 灼热； 火灾； 名片； 从高处落下； 崩溃； 使顶片水通过； 放炮； 火药爆炸； 瓦斯爆炸； 锅炉和受压窗爆炸； 其他爆炸； 中毒窒息； 其他伤害，如跌倒伤、冻伤等。
(二)按照损伤程度划分
分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故三类。
(三)按照伤残级别划分
分为1-10级共10个残疾等级，其中一级残疾等级最严重，十级残疾等级最轻。 每个残疾等级的鉴定和赔偿标准都不一样。
以上是富华法律小编总结的工伤事故分类有什么内容呢？工伤事故分类法律规定了工伤认定的分类、工伤事故按伤害类别、损伤程度按残疾等级等根据工伤状况获得赔偿的项目标准。
(责任编辑(陈墨宸) )。