员工在工作或上下班时间受伤时，考虑工伤申请。 这也是为了得到补偿。 那么如何放弃工伤认定呢？ 为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。
一、放弃工伤鉴定的声明怎么写？
放弃工伤认定的声明一般是XXXX (员工姓名)在XXXX年XX月XX日XX时XX分左右(xxxxxxx ) )发生伤害事故(xxxxxxx ) ) ) ) ) )。
承诺人： XXXXXX
承诺人id号： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
监督者： XXXXXX
交货期： XXXX年XX月XX日
有下列情形的，应当提供相关证明材料： (一)因履行工作职责遭受暴力侵害的，提交公安机关或者人民法院判决书或者其他有效证件。 (二)因机动车事故伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证件。 (三)劳动者外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证件。 发生事故失踪的，以劳动者死亡提交人民法院认定宣告死亡的结论。 (四)在工作时间和工作场所，因突发性疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构抢救和死亡证明。 (五)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受损的，依照法律法规的规定出示有效证件。 (六)因战、因公负伤转业、复员军人，旧伤复发的，提供《革命伤残军人证》及医疗机构旧伤复发的诊断证明。 (七)因特殊情况不能提供相关证明材料的，应当书面说明情况。 (八)受伤职工或者亲属意见栏应当载明是否同意工伤认定申请，上述填写内容是否真实。 (九)劳动和社会保障行政部门审批材料和受理意见栏应当填写补正材料的情况，是否受理的意见。
二、离职还能申请工伤鉴定吗
可以申请工伤鉴定，工伤鉴定有效期在受伤后一年内，用人单位不协助的，应当收集目击者证言和签字盖章、能够证明劳动关系的证明材料等证据。 需要劳动争议仲裁劳动关系的，这在与用人单位解除劳动合同后，也应当在一年以内，超过一年不予受理，应当抓紧时间。
《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、认定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 出现特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病、被认定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依照本条第一款规定省级社会保险行政部门应当进行工伤认定的事项，按属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请，期间发生本条例规定的工伤待遇等有关费用的，由该用人单位承担。
第十八条提出工伤认定申请，应当提交下列材料。 (这些资料必须有，必须符合劳动局工伤科的要求，否则不予受理) )。
(一)工伤认定申请书
(二)与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求材料补正后，社会保险行政部门应当受理。 《劳动争议调解仲裁法》第二条根据中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
(一)因确认劳动关系引起的争议
(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的争议；
(三)因除名、辞职和辞职、离职引起的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护引起的纠纷
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
三、放弃工伤认定书是什么意思
放弃工伤认定书就是不进行医疗认定。 主要内容为本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与公司协商处理本人工伤赔偿事项，但该协议完全是本人自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果由本人承担，放弃向公司追索的权利。
以上为小编详细介绍了放弃工伤认定的方法。 去工伤申请后，需要先进行认定。 此时，如果不想再前进，可以放弃，但如果存在其他法律问题，请联系。 有专门的律师