工伤诉讼程序怎么走流程,工伤起诉程序怎么走-富华法律网

工作中发生工伤的，一般用人单位知道需要承担责任。工伤也是劳动纠纷，必须先去劳动仲裁。如果不服仲裁，向法院申请。很多人不理解步骤。然后用富华法律小编整理工伤诉讼程序怎么走的相关内容。

我国工伤认定办法一般规定，遭受工伤的职工首先向法院提起诉讼。然后制作起诉书，准备证据，提交法院，由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的，发给被告起诉书副本。接着，法院决定日期向双方发送传票。双方可以委托律师代理诉讼，参加开庭审理。法院作出判决后，下达判决书。

工伤诉讼时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位有关工伤保险待遇的纠纷为劳动争议，仲裁申请时效期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

申请人: XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系方式: XXXXXX。被申请人: XX有限公司，地址: XX市XX区XXX路XXX号。电话: XXX。法定代表人: XXX，职务: XXX 请求事项: (一)裁决由被申请人支付给申请人xxxxx

xx。

(二)判决由被诉人支付给申请人

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