根据我国相关法律规定，职工发生工伤后发生的费用，应当由工伤保险基金和用人单位支付。 具体的支付标准也由法律规定。 接下来，由富华法律的主编就工伤赔偿是单位承担吗？赔偿金额怎么计算给出具体内容。
一、工伤赔偿是单位承担吗？赔偿金额怎么计算
1、工伤保险基金负担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅配置等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
2、公司承担的)停业带薪年休假、停业带薪护理费、一次性残疾就业补贴。
3、因此，用人单位需要承担的是工伤治疗期间的工资福利——五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴； 终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补贴停业期间未参加护理费工伤保险的费用负担和未及时申请工伤认定的费用负担。
二、案情介绍
孙立兴是中力公司员工，2003年6月10日上午被中力公司负责人指派去北京机场接他。 其中，中力公司位于天津市南开区华苑产业园区国际商业中心(以下简称商业中心)八层大楼内，驱车前往商业中心院内时，走到一楼入口楼梯时，孙立兴失足，从四层楼梯跌倒在地。 医院诊断为颈髓过伸位损伤、颈神经根拉伤、上唇挫伤、左腕擦伤、左足跟皮肤擦伤。 孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日制作《工伤认定决定书》，认为无证据表明孙立兴跌倒事故发生在单位，基于工作原因，决定不认定为工伤。
法律分析：经天津市第一中级人民法院一审，天津市高级人民法院二审认为，此案的焦点问题是孙立兴摔伤的地方是否是工作场所和工作原因。 根据《工伤保险条例》，工作人员在工作时间和单位内，因工作原因造成事故伤害的，应当认定为工伤。 本规定所称“工作场所”，是指职工从事职业活动的场所，有多个工作场所的，还应当包括职工来往多个工作场所所需的地区。 在本案中，中力公司位于商业中心八楼的办公室是孙立兴的工作单位，而去机场接机下班必须开车的汽车是另一个工作单位。 汽车停在商业中心一楼门外，孙立兴为了完成驾驶任务，必须从商业中心八楼走到一楼门外的停车场，所以商业中心八楼到停车场是孙立兴来往于两个单位之间的必经区域，必须认定为单位社区劳动局认为孙立兴摔伤的地方不属于其所在单位，将完成工作任务的必要途径排除在单位之外，不符合立法本意，也违背了生活常识。 孙立兴为了完成开车接人的工作任务，从商业中心八楼中力公司办公室下到一楼，在一楼门口的楼梯上摔伤，是为了完成工作任务。 上诉人园区劳动局以孙立兴不是开车受伤为由，认为孙立兴不是“因工作”摔伤，理由不成立。 因此，撤销被告小区劳动局作出的《工伤认定决定书》，限制在判决生效后60天内重新作出具体行政行为。
以上是富华法律的主编给大家带来的关于工伤赔偿是单位承担吗？赔偿金额怎么计算的具体内容。 一般发生工伤后，经工伤认定后，伤者及时就医，用人单位和保险公司依照法律规定赔偿即可。 如果您还有其他问题，请咨询富华法律更专业的律师。