农民工工伤纠纷：法律的困惑

劳动法的调整对象是企业、个体经济组织和与之形成劳动合同关系的劳动者。这样，引起了“承包商”是否是个人经济组织、是否是雇佣者的争论，产生了雇佣和劳务关系的争论。法律救济、程序的长度农民工是一个社会话题，残疾农民工更是一个必须要说的话题。他们四肢健全时是弱势群体，当他们受伤受伤受伤时，法律摆在他们面前的，是一份值得勇气享用的菜单，他们面对的是寻求封锁救济的过程。程序上有一位农民工受伤，他应该从......

鉴定伤残十级赔偿标准怎么算的,十级伤残鉴定标准和赔偿标准

我们知道，如果不幸在工作中受伤，可以申请残疾鉴定。伤残鉴定一般根据具体伤残程度来确认等级，分为1~10级，不同等级的赔偿标准也不同。很多人对具体赔偿不太了解，受伤后不知道应该按什么标准索赔时，可以到鉴定伤残十级赔偿标准怎么算？接下来富华法律小编将回答这个问题。希望能帮到大家。一、鉴定伤残十级赔偿标准怎么算构成十级......

不签合同工伤怎么办理,工伤没签合同怎么办

在现实生活中，用人单位与劳动者建立劳动关系后，往往不签订特殊劳动合同，你知道不签订合同的工伤怎么办吗？为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。一、不签合同工伤怎么办未订立合同的工伤经认定后，也可以享受工伤待遇，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系，用人单位未为劳动者参加工伤保险的，相关费用由用人单位支付。二、没签劳动合同赔偿工伤吗必须赔偿；首先，证明劳动关系。虽然没有签......

伤残鉴定9级可以赔多少钱,伤残鉴定9级可以赔偿多少

我们受到人身损害时，最关心的是赔偿问题。根据法律规定，受伤后，受害者可以向专门的机构申请残疾鉴定。障碍鉴定按照标准的鉴定流程进行，根据障碍鉴定的等级进行索赔。不同等级的赔偿标准也不同。伤残残鉴定9级要赔多少钱？......

湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准是多少,湖北省8级工伤赔偿标准

【工伤七级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被认定为七级伤残的，享受以下待遇：(一)工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为12个月本人工资(二)劳动合同期满终止或者职工本人申请解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准......

职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的呢,职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的呀

工作中发生工伤是不可避免的，只要在遭受工伤的基础上经过伤情鉴定确定工伤范畴，就可以获得工伤相关赔偿。但是，如果不是工伤呢？职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的？工伤以外的劳动能力鉴定费由谁出？非工伤劳动能力鉴定的种类是什么？关于这几个问题，富华法律小编会详细介绍，希望对您有帮助。一、职工......

工伤伤残等级赔偿标准表格,工伤保险伤残等级及赔偿

工伤等级评定是指对遭受工伤的劳动者进行伤残等级评定，并按照认定的等级进行相应的赔偿。那么，残疾等级的评定标准和赔偿标准怎么样？具体分为那些等级吗？以下为富华法律小编整理工伤伤残等级赔偿标准表相关内容。一、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准(一)一级工伤认定标准一级伤残鉴定标准......

工伤一次性医疗和伤残就业补助金怎么算,工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

生活中，劳动者因工作遭受工伤的，可以申请工伤补助金，一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金如何计算？为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。一、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样计算《工伤保险条例》第三十六条第(二)项规定：劳动用工合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动用工合同的，由工伤保险基金支付一次性......

关于湖北省农民工参加工伤保险和医疗保险的指导意见书,湖北工伤保险实施办法

论湖北省农民工参加工伤保险医疗保险指导意见鄂劳社文(2006)103号各市、州、直辖市、林区劳动和(社会保障局：为维护农民工合法权益，请根据国务院、省政府关于解决农民工问题的若干意见和《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实险办法》，制定农民工参加工伤保险和医疗保险指导意见，各地结合实际，制定实施细则，积极推进农民工参保。一.总体要求(一)招用外出务工人员并在本行政区......

工人伤残鉴定赔偿标准是怎样的,工伤赔偿伤残鉴定

劳动者在工作中，经常发生意外情况，有的造成身体残疾，不能从事劳动，申请赔偿金，必须先进行伤残鉴定，然后根据鉴定结果申请赔偿。不同地区的赔偿标准可能不同。有网友咨询。工人伤残鉴定赔偿标准是怎样？在富华法律小编中详细介绍。希望能帮到大家。......

不是工伤十级伤残一共赔多少,工伤十级伤残赔多少

十级残疾是残疾等级中的一个等级。残疾等级分为1-10级、等级划分标准、赔偿标准及保险条例。十级障碍是指日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分限制。工伤10级伤残一共支付多少钱？以下，和富华法律小编一起调查一下吧。一、工伤十级伤残一共赔多少十级工伤的赔偿额主要依据一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金及休产假工资四项。一次性残疾补助金在全国统一为7个月的......

工伤伤残赔偿金由谁承担,工伤伤残赔偿和人身损害赔偿

但是，与直接经济损失不同。劳动者的残疾在给劳动者造成直接损失的同时，也造成间接的经济损失。直接经济损失是指劳动者发生残疾事故后个人所受到的经济损失。劳动者的直接经济损失与他的直接经济收入相关是其全部收入的主要部分——工资收入直接的经济损失影响本人及其家庭成员的生活，影响劳动力的再生产。对工人遭受的直接经济损失应给予一切补偿。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的......

工伤伤残鉴定10级标准表,最新十级工伤残鉴定标准

在现实生活中，往往需要鉴定当事人的受伤等级。残疾等级共有10级。那么，你知道工伤鉴定10级的标准吗？为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。一、工伤伤残鉴定10级标准工伤一级：脏器缺损或功能完全丧失，其他脏器无法代偿，存在特殊医疗依赖，或完......

一级伤残的赔偿包括哪几项费用,一级伤残的赔偿包括哪几项钱

残疾赔偿金；残疾辅助器具代养人生活费；护理费；之后的治疗费；康复费。以及精神损害抚慰金。还有医疗费；谎报劳务费；护理费；交通费；住院膳食补助费营养费。......

一次性伤残补助金依据,一次性伤残补助金是谁支付

初级残疾补助金。以工伤职工本人工资为基数支付。一级障碍24个月的本人工资，二级障碍22个月的本人工资，三级障碍20个月的本人工资，四级障碍18个月的本人工资，五级障碍16个月的本人工资，六级障碍14个月的本人工资，七级障碍12个月的本人工资，八级障碍10......

九级伤残是什么概念如何赔偿的,伤残等级九级怎么赔

九级残疾划分的依据a.日常活动能力大部分受到限制b.工作和学习能力下降c.社会交往能力大部分受到限制九级伤残赔偿标准1.一次性残疾补助金8个月，由社会保障机构支付。赔偿基数2551元8个月=20408元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人申请解除劳动合同的，......

9级伤残赔偿,九级伤残的赔偿标准金额计算公式

九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金9个月，工伤保险支付一次性医疗补助金。劳动者伤残后，需要按照规定进行伤残鉴定。根据鉴定结果的伤残等级确定具体赔偿额，普通劳动者需要到专门的鉴定机构进行伤残鉴定。一、九级伤残的赔偿标准劳动者构成九级伤残赔偿标准：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金按当地标准赔偿；劳动者和单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补......

九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤认定九级伤残能享受哪些赔偿

一.一级至四级工伤赔偿标准一至四级工伤赔偿标准是全国各地统一的赔偿标准，具体如下因工作人员残疾被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)由工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金。标准是一级残疾2......

北京市一次性工伤医疗补助金,北京工伤一次性就业补助金标准

北京关于领取一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条规定，五级至十级工伤职工有下列情形之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，追回《工伤证》交给经办机构，终止工伤职工工伤保险关系(一)工伤职工本人书面主动提出与用人单位解除或者终止劳动关系的(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除......

工伤七级伤残赔多少钱视频,工伤伤残七级能赔多少钱

在现实生活中，很多工人都会遭受工伤。劳动者遭受工伤的，在进行工伤鉴定后往往会得到相应的赔偿，工伤7级伤残赔偿是多少？为了更好地理解相关法律知识，富华法律主编整理了相关内容，一起了解吧。一、工伤七级伤残赔多少钱工伤事故按劳动能力认定为工伤7级(残疾或残疾)的，享受以下待遇：从工伤保险基金中按残疾等级支付一次性残疾补助金。标准是七级残疾12个月......

福建省10级伤残标准赔偿,浙江十级伤残工伤赔偿标准一览表

一.一级至四级工伤赔偿标准一至四级工伤赔偿标准是全国各地统一的赔偿标准，具体如下因工作人员残疾被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)由工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金。标准是一级残疾24个月的本人工资二级残疾为22个月本人工资，三级残疾为20个月本人工资，四级残疾为18个月本人工资；(二)从工伤保险基金中每月......

九级工伤能赔17万吗工资多少,工伤十级赔七万少吗

工伤伤残等级因伤残情况而异，对应的工伤赔偿也不同。残疾鉴定等级共分为10个残疾等级，意味着不同的残疾等级有不同的赔偿标准。那么，9级工伤赔偿能得到17万美元吗？以下，和富华法律小编一起调查一下吧。一、九级工伤能赔17万吗级工伤赔偿需要按照规定的赔偿标准计算。(一)职工工伤治疗，应当到签订服务合同的医疗机构就诊，紧急情况下可以就近医疗机构先......

工伤赔偿与人身损害赔偿区别是什么,工伤赔偿标准和人身损害赔偿标准有什么不同

工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件，由于适用案件的依据和法律条文不同，所得赔偿也不同，差异较大。那么，我就在工伤赔偿与人身损害赔偿区别下面的富华法律小编详细介绍一下，希望能对大家有所帮助。一、工伤赔偿与人身损害赔偿区别主要区别如下。1、发生......

下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤责任,员工在班车上摔倒是否属于工伤

下班车上自己摔伤能否认定工伤作者：许骁妍朱谱伦因下班时不慎自行摔伤，劳动部门未认定为工伤，当事人朱林不服，近日向南长法院提起诉讼，要求撤销劳动部门《工伤认定决定书》。原告朱林是一家公司的员工，今年5月的一天，朱林下了夜班，然后坐上公司的公交车回家，朱林在公交站下车后，因为站不稳，摔倒在地。当天，朱林在医院......

劳动者是否应为工伤事故中本人的过错承担责任的原因,在劳动者发生工伤事故后无论责任

劳动者应该对工伤事故中本人的过失负责吗？不接受。因为工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是与该用人单位建立劳动关系的劳动者。工伤保险所保证的“危险”是指职业危险，是指生产作业中的工伤事故和职业有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经受到工伤危害的职工及其供养亲属给予物质援助和经济补偿。因此，工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故责任属于用人单位还是职工，用人单位都应当承担保......