工伤的发生在现代社会非常严重，工伤的发生是由相应的工作引起的，因此工伤在法律上也有明确的赔偿规定。富华法律小编为您带来工伤二次手术费应该由谁出？的内容。 一起看看吧。
一、工伤二次手术费应该由谁出？
工伤继发手术费，当然由工伤保险基金或者用人单位支付。
根据《工伤保险条例》的规定
第三十八条工伤职工工伤复发，经确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十条职工因工作受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工工伤治疗应当在签订服务合同的医疗机构就诊，紧急情况下可以先在就近的医疗机构救治。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具证明并经经办机构同意的，工伤职工在统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
职工治疗工伤疾病的，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务合同的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。
第三十二条工伤职工根据日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以佩戴假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
第三十三条职工因工作遭受事故损失或者因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、工伤认定范围
企业工伤保险试行办法
原劳动部1996年公布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤范围。 工作人员有下列情形之一造成受伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围包括：
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，紧急情况下，未指定本单位负责人，但从事与本单位重大利益直接相关的工作的。
2、经本单位负责人安排或同意，从事本单位有关科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产作业环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或者因工作紧张突发疾病死亡或者经初次抢救后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责造成人身伤害的。
6、从事急救、救援、救人等维护国家、社会、公共利益活动的。
7、公、战伤残军人康复专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间，因工作原因造成交通事故或者其他意外事故伤害或者失踪，或者突发性疾病死亡或者经初次抢救后全部丧失劳动力的。
9、在合理时间内其他合理路线上下班途中发生事故为工伤。
(一)在合理时间内往返工作地点和居住地、常住地、单位宿舍的合理路线上下班途中
)二)在合理时间内往返工作地点和配偶、父母、子女居住地的合理路线通勤途中
(三)从事日常工作生活必需活动，并在合理时间、合理路线的上下班途中
(四)在合理时间内乘坐其他合理路线上下班途中。 上下班途中受伤，应当是指在合理的时间、路线上发生的，且不属于本人主要责任的交通事故。 ）
十、法律、法规规定的其他情形。
三、工伤主要种类
1、按伤情分类，一般分为轻伤和重伤。 也可以分为
轻伤；
中度伤口；
无生命危险的重伤
有生命危险的重伤；
危重、存活、不明。
2、按损伤因素分类：
机械损伤)如铮铮切割伤和刺伤、钝器挫伤、建筑物倒塌压伤、高处坠落骨折；
)物理损伤)烧伤、烫伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤等；
化学损伤：强酸、强碱、磷、氢氟酸等烧伤。
3、按受伤部位分类，可分为颅脑损伤、颜面损伤、胸部损伤、腹部损伤和肢体损伤。
4、根据皮肤或黏膜表面有无划痕分为开放性损伤和闭合性损伤。
5、根据受伤组织和脏器的多寡分为单个伤和多发伤。
以上是富华法律小编为您带来工伤二次手术费应该由谁出？的全部内容。 工伤赔偿在法律上也是有明确规定的内容，请注意。 如果您有更多法律问题，请咨询富华法律的相关律师。 他们会为你做专业的解答。