一所幼儿园应当有园长、保育员、生活教师等工作人员组成，幼儿园各老师应当切实保障孩子的生活和学习，不得有损害孩子健康成长的行为。 如果保育员不合格，请访问解聘幼师的条件是什么？ 接下来，富华法律小编整理一下这个问题的答案。
一、解聘幼师的条件是什么
(一)故意未完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
(二)体罚学生，经教育不改的
(三)品行不良，侮辱学生，造成不良影响的。 有(二)项、(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、办幼儿园需要哪些条件
举办幼儿园应当将幼儿园设在安全区域内。 严禁在污染区和危险区内设立幼儿园。
1、举办幼儿园必须有适应保育、教育要求的园舍和设施。
2、幼儿园的园舍和设施应当符合国家卫生标准和安全标准。
3、举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医疗和其他工作人员
)1)幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业程度或者经教育行政部门考核合格。
)2)医生应当具有医学院校毕业程度，医生和护士应当具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门资格认可。
)3)保健人员应当高中毕业，并接受过幼儿保健培训。
)4)保育员必须为初中毕业程度，接受过幼儿保育职业培训。
三、私自开设幼儿园违法吗
违反设立幼儿园肯定是违法的，但情节一般可能会责令改正，取消学校资质，并处以罚款。 《中华人民共和国教育法》第七十五条规定，违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构，教育行政部门有违法所得要撤销的，对没收违法所得直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
以上，总结了关于解聘幼师的条件是什么的详细解答。 综上所述，所有幼师如有伤害儿童身体的行为或严重影响儿童心理的行为，均可解聘幼师。 如果您有什么不明白的地方或其他疑问，请咨询富华法律的律师。