现在大家都知道工伤发生后，需要先申请工伤鉴定，然后才能获得相应的赔偿，所以我们可以按照流程进行相关操作，从而更快地解决。富华法律小编为您带来工伤的流程要怎么走的内容。 一起看看吧。
一、工伤的流程要怎么走
工作事故手续：
1、先送医院治疗；
2、进行工伤认定
3、工伤认定不一致的，可以提起行政复议或者行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、按照鉴定等级依法获得赔偿。
二、个人可以申请工伤吗
用人单位工作人员发生伤害(死亡)事故后，用人单位不按规定出具事故报告，申请工伤认定的，受伤工作人员本人或者亲属可以向属地参保或者企业营业执照登记所在地劳动局提出工伤认定申请。 同时，个人申请工伤认定必须携带以下材料。
1、职工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
2、《职工工伤认定申请书》；
3、工作人员本人身份证和工作证(或工作证)；
4、职工或用人单位受伤(死亡)事故情况资料)如实叙述事故发生经过)；
5、旁证材料(目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等)；
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属于交通事故的)；
7、工伤认定所需的其他资料；
8、受伤职工的委派证明、亲属关系证明(如亲属提出工伤认定申请)。
三、工伤的钱是谁来承担
工伤保险是职工必须参加的社会保险种类之一，工伤保险费应当由职工所在用人单位缴纳，职工无须缴纳工伤保险费。 应当参加工伤保险、未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以上是富华法律主编总结的工伤的流程要怎么走的介绍。 希望能帮上忙。 如上所述，我们知道，发生工伤时，必须向当地有关部门取得工伤认定并获得赔偿。 如有其他问题，请访问富华法律