劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)应当治愈出院并取得工伤认定书方可申请。 工伤鉴定涉及自身相关权益。 受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，但要具体情况具体分析。 下面由富华法律小编为大家带来2020工伤误工费赔偿标准是怎样的的详细知识，希望能对大家有所帮助。
一、2020工伤误工费赔偿标准是怎样的
受害者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 被害人没有固定收入的，按其最近三年平均收入计算被害人不能证实最近三年平均收入情况的，可以参照上诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工平均工资计算。
二、工伤评残索赔程序
1 .在劳动行政部门确定工伤2 .在劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定3 .由劳动行政部门会同企业通知鉴定伤残等级4 .鉴定伤残等级在市级(设区)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行
三、法律依据
《工伤保险条例》第十七条规定，工作人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断为职业病、被鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请出现特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。
《工伤保险条例》 (以下简称民法通则)第一百三十七条规定，诉讼时效期间自知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。
最高人民法院《中华人民共和国民法通则》第一百六十八条规定：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受到伤害之日起计算； 当时没有发现伤害，经过检查确诊，证明是侵害造成的。 自受伤确诊之日起计算。 ”
以上是富华法律小编为大家总结的2020工伤误工费赔偿标准是怎样的相关知识。 一般情况下，受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。 受害者没有固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。 各位，还有相关问题请咨询富华法律的相关律师。 他们会为你做专业的解答。