一般劳动者行使劳动合同解除权应当履行什么手续？
《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位。 提前30天书面通知，既是法定程序也是法定条件。 提前30天作为工人的预告行为进行通知。 三十天后，劳动者应当有解除劳动合同的行为。 否则，该预告行为不得产生预期的法律后果。 劳动者依法或者依照合同支付赔偿金或者违约金的责任不能免除。
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一般劳动者行使劳动合同解除权应当履行什么手续？
《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位。 提前30天书面通知，既是法定程序也是法定条件。 提前30天作为工人的预告行为进行通知。 三十天后，劳动者应当有解除劳动合同的行为。 否则，该预告行为不得产生预期的法律后果。 劳动者依法或者依照合同支付赔偿金或者违约金的责任不能免除。