我国劳动法上也规定，如果我们在工作中被用人单位单方面解除劳动关系，在解除合同后给予一定的经济补偿，特此向富华法律小编送达劳动关系解除后多久给付补偿金的相关内容
一、劳动关系解除后多久给付补偿金
解除劳动合同的赔偿金应当在办理工作交接时发放。
《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在劳动合同解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，进行工作交接。 用人单位应当按照本办法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办理结算工作交接时支付。
二、解除劳动合同协议书怎么写
甲方：天津新技术产业园区XX数字技术有限公司
乙：
甲乙双方经协商同意解除双方劳动合同，达成以下协议。
1、甲乙双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
2、甲方继续支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工资，共计XX元，于XXXX年XX月XX日前汇入乙方工资卡。
3、甲方按《劳动法》有关规定给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿，共计XX元，于XXXX年XX月XX日一次性打到乙方工资卡上。
4、乙方应在XXXX年XX月XX日前办理相关离职手续，以及与甲方解除劳动合同和转递劳动关系手续。
5、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得有损害甲方形象或利益的行为。 否则，甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部价款外，还有权追究乙方相应的法律责任。
6、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行中伤、诽谤、恶意中伤，以及损害乙方形象或利益的行为。 否则，乙方有权追究甲方相应的法律责任。
7、补充说明：
8、甲乙双方无其他争议。
9、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：天津新技术产业园区XX数字技术有限公司(盖章) )。
乙：(签名或盖章) )。
三、解除劳动合同的几种情形
劳动合同终止，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、关闭、吊销或者用人单位决定提前解散的
6、法律、行政法规规定的其他情形。
以上是富华法律主编总结的劳动关系解除后多久给付补偿金的介绍。 希望能帮上忙。 如上所述，我们知道劳动关系解除后，在办理交接手续时会支付补偿金。 如有其他问题，请访问富华法律